Strategy & Transformation (Consultant, Associate Managing Consultant & Managing Consultant)

Há 7 dias

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Oportunidade em Strategy & Transformation – Brasil (Consultant, Associate Managing Consultant & Managing Consultant)

Quer impulsionar projetos estratégicos de alto impacto em colaboração com a Mastercard Advisors? Estamos em busca de profissionais em diferentes níveis de senioridade para integrar nossa equipe de Strategy & Transformation no Brasil.

Localização:
Brasil (híbrido)

Duração:
4,5 meses (1º de setembro de 2025 – 15 de janeiro de 2026, não negociável)

Cliente:
Mastercard Advisors

Modelo de contratação:
Honorários via CNPJ

Inglês:
Intermediário

Níveis abertos

Consultant (1–3 anos de experiência)

Formação:
Administração, Engenharia, Economia, Ciência de Dados ou áreas afins.

Experiência:
Consultoria, estratégia corporativa, inteligência de negócios ou gestão de produtos.

Habilidades:
Excel/PowerPoint/Word avançados, análise de dados, pensamento estruturado.

Responsabilidades-chave:

  • Apoiar no desenvolvimento de estratégias e programas para clientes regionais e globais.
  • Preparar análises e apresentações para clientes.
  • Participar de reuniões internas e externas.

Associate Managing Consultant (3–5 anos de experiência)

Formação:
Negócios, Engenharia, Tecnologia ou áreas relacionadas.

Experiência:
Consultoria estratégica, planejamento corporativo, gestão de produtos ou inteligência de mercado.

Habilidades:
Excel/PowerPoint/Word avançados, liderança de projetos, comunicação estruturada.

Responsabilidades-chave:

  • Coordenar entregáveis e liderar frentes de trabalho em projetos estratégicos.
  • Gerenciar relacionamento com clientes como parceiro de confiança.
  • Co-liderar equipes de entrega e reuniões.
  • Mentorar perfis mais juniores.

Managing Consultant (4–6+ anos de experiência)

Formação:
Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins. MBA/Mestrado desejável.

Experiência:
Liderança de projetos estratégicos, equipes e relacionamento com stakeholders de alto nível.

Habilidades:
Excel/PowerPoint/Word avançados, KPIs de negócios, liderança organizacional.

Responsabilidades-chave:

  • Liderar projetos end-to-end com clientes de diversos setores.
  • Definir e apresentar recomendações estratégicas em nível executivo.
  • Coordenar equipes multidisciplinares e mentorar consultores.
  • Identificar oportunidades de negócio e gerar propostas de valor.

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