Banco de Talentos

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização?

O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.

Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.

Estamos em busca de um profissional para a função de Auxiliar Gestão RH I .

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO

1. Realizar o processo seletivo de recrutamento e seleção, utilizando a técnica de entrevista por competências, responsabilizando-se pela assertividade do perfil dos candidatos selecionados.
2. Alinhar com o gestor responsável o perfil do candidato e a preferência do processo seletivo, interno ou externo.
3. Realizar a operacionalização das competências comportamentais respeitando a particularidade de cada função existente na instituição.
4. Conduzir visitas de campo para conhecer a realidade e as principais atribuições realizadas pela função antes de iniciar o processo seletivo, para maior assertividade na seleção do perfil.
5. Divulgações de vagas na plataforma digital.
6. Elaboração de cases ou dinâmicas em grupos para auxiliar no processo de seleção.
7. Realizar entrevista pela plataforma online ou presencial.
8. Aplicação de testes psicológicos para complementação da análise de perfil do candidato pré-selecionado.
9. Formular pareceres descrevendo os aspectos comportamentais e técnicos do perfil do candidato avaliados durante a entrevista.
10. Acompanhar mediação de conflitos entre colaboradores e/ou gestores do seu grupo de seleção.
11. Acompanhar o desenvolvimento e acolhimento da liderança com o novo colaborador admitido.
12. Responsável pelas avaliações do período de experiência de 45 e 90 dias.
13. Conduzir os procedimentos de desligamentos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

1. Graduação em andamento Psicologia e/ou Administração.
2. Aplicação de testes psicológicos caso tenha a formação de psicólogo.
3. Desejável vivência profissional na área de recrutamento e seleção com foco em entrevistas por competências.

Das 08:00 às 18:00 - segunda a quinta-feira.