Psicólogo pcmso bb

PRÉ REQUISITOS:

• Ensino superior completo em Psicologia;
• Registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP);
• Experiência em Saúde Ocupacional e/ou Saúde da Família.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Especialização ou Residência em Saúde do Trabalhador;
• Experiência em Programa de Dependência Química;
• Conhecimento e participação em Programa de Qualidade de Vida do Trabalhador;
• Experiência com atividade de grupo voltada aos temas atuais.

1 Planejar e executar ações de saúde ocupacional para os funcionários ativos do Banco do Brasil, seguindo diretrizes da Divisão de Gestão de Convênios, visando a qualidade da atenção e a racionalização

dos recursos.

2 Realizar treinamento sobre Avaliação Psicossocial para equipe de saúde ocupacional da CASSI e do SESMT do Banco do Brasil, sempre que houver necessidade.

3 Emitir parecer sobre avaliação dos testes psicológicos, realizados por ocasião do exame admissional do Banco do Brasil, monitorando os casos, que devido ao resultado, demandem uma maior atenção.

4 Acompanhar/monitorar os casos de funcionários ativos do Banco do Brasil, com achados de alterações na avaliação psicossocial, que não gerem incapacidade laboral, contribuindo para uma assistência integral.

5 - Emitir laudos, relatórios e pareceres técnicos, referentes à execução do convênio com o Banco do Brasil, sempre que solicitado, a fim de compor diagnóstico de saúde e/ou responder demanda específica do

participante. 6- Participar do planejamento e execução das atividades do Programa de Controle de Dependência de Substâncias (tabagismo, álcool e drogas).

7- Participar da elaboração e atualizações periódicas dos protocolos clínicos, de pesquisas e estudos sistemáticos em saúde ocupacional, seguindo normas e diretrizes da Sede, visando à integralidade e

qualidade dos serviços prestados.

8- Participar do planejamento, divulgação e execução de programas de saúde ocupacional, elaborando estratégias de intervenção individual ou coletiva.

9- Desenvolver ações coletivas, voltadas para preservação da saúde mental dos funcionários Banco do Brasil e CRBB/SAC.

10- Realizar acompanhamento dos casos de Acidente do Trabalho (típico, trajeto ou doença ocupacional) que tenham impactos psicológicos.

11- Participar de reuniões com SESMT Regional e Médico do Trabalho CASSI e/outros profissionais da equipe para alinhamento de ações de saúde.

12- Prestar assistência psicológica e monitorar os envolvidos (direta ou indiretamente) em assaltos nas agências do BB, ou sequestros, em caráter individual, seguindo os normativos da CASSI, inclusive nas

agências sinistradas.

13- Elaboração de textos informativos relacionados a Saúde Emocional.

14- Realizar avaliações de funcionários que, por ocasião do EPS, ou de outras avaliações ocupacionais, apresentem alterações no Inventários de Sintomas de Estresse ou uso abusivo de substâncias psicoativas,

indicando a conduta técnica adequada para cada caso, e encaminhando para a equipe de Atenção Primária e quando necessário para a rede credenciada.15- Realizar avaliação em conjunto com Médico do Trabalho da Unidade e/outros profissionais da equipe, quando acionados pelo SESMT/GEPES Regional.

16- Realizar visitas técnicas em conjunto com o SESMT do Banco do Brasil e o Médico do Trabalho da CASSI e/ou outros profissionais da equipe nas Agências do Banco do Brasil, com vistas à assistência e

coordenação de cuidados.

17- Atuar no acompanhamento dos casos de absenteísmo associado a queixas de saúde mental. 18- Dar apoio, por meio de discussão de casos, interconsulta ou atendimento compartilhado, em casos

relacionados à saúde ocupacional. 19- Acompanhar a adesão, a qualidade e do cuidado em saúde dos funcionários encaminhados para tratamento na rede credenciada.

20- Quando identificado que o funcionário BB da ativa, necessitar de tratamento em saúde mental, indicar, encaminhar e acompanhar adesão junto a rede credenciada ou ao programa de psicoterapia online.

21- O psicólogo de cada UF faz parte da equipe multiprofissional responsável por avaliar o enquadramento legal como PCD e a compatibilidade da deficiência apresentada com as atribuições de seu cargo. Cabe a ele emitir parecer discriminando aspectos relevantes acerca da avaliação psicológica realizada por ocasião do exame admissional.

22- Analisar, acompanhar e assistir outros processos relacionados à sua área de atuação quando demandado.