
Gerente Regional
3 semanas atrás
**Responsabilidades e atribuições** Supervisão de Lojas**: Garantir que as operações das lojas estejam alinhadas aos padrões e metas estabelecidos pela empresa.
**Acompanhamento de Indicadores**: Monitorar KPIs, como vendas, ticket médio, margem de lucro, estoque, e performance individual das lojas.
**Padronização**: Assegurar que todas as lojas sigam os processos e padrões de atendimento, visual merchandising e layout da marca.
**Gestão de Equipes**: Supervisionar gerentes de loja, apoiando-os em desafios diários e desenvolvendo suas competências.
**Recrutamento e Treinamento**: Participar de contratações estratégicas e promover treinamentos para melhorar o desempenho das equipes.
**Engajamento**: Garantir a motivação e retenção dos colaboradores, promovendo uma cultura de alto desempenho e colaboração.
**Análise de Mercado**: Avaliar o desempenho das lojas em relação às tendências de mercado, concorrência e perfil do público-alvo de cada shopping.
**Definição de Metas**: Estabelecer metas regionais de vendas e outras métricas, alinhando-as aos objetivos corporativos.
**Planejamento de Expansão**: Participar de estudos para abertura de novas lojas e negociações com shoppings.
**Análise de Rentabilidade**: Avaliar a viabilidade financeira de cada loja, propondo ajustes para aumentar a lucratividade.
**Feedback de Clientes**: Monitorar reclamações e sugestões dos clientes, garantindo ações corretivas e preventivas.
**Campanhas Locais**: Supervisionar a execução de campanhas promocionais e eventos em cada loja.
**Parcerias Estratégicas**: Cultivar um bom relacionamento com os gestores dos shoppings para garantir oportunidades e benefícios.
**Reportes à Diretoria**: Preparar e apresentar relatórios sobre a performance regional, desafios e propostas de melhorias.
**Comunicação Interna**: Garantir que as informações da matriz sejam transmitidas claramente às lojas e vice-versa.
**Requisitos e qualificações**
Mínimo de 4 anos de experiência como gerente regional;
Ensino superior Completo;
MBA ou Pós será um diferencial;
Conhecimento no pacote Office (Principalmente Excel);
Habilidade para trabalhar com números.
Habilidades de liderança, visão estratégica, capacidade analítica e forte entendimento do mercado de varejo em shoppings;
Conhecimento do universo da Disney será um diferencial;
Disponibilidade para viagens.
**Informações adicionais**
Contratação PJ;
Bônus com base no alcance de metas;
Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
Possibilidade de crescimento na empresa;
Cada membro da nossa equipe é essencial nessa jornada, trazendo sua paixão, criatividade e dedicação para transformar esse sonho em realidade.
Temos como missão transformar o ato de comprar em uma **jornada mágica e divertida**, oferecendo uma experiência única e encantadora para **toda a família.**
Aqui, não apenas construímos carreiras, mas também cultivamos **sonhos.** Se você está em busca de um lugar onde possa fazer a diferença, junte-se a nós na Dream. Explore nossas oportunidades e embarque em uma jornada rumo ao sucesso
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