Farmacêutico para Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde

Farmacêutico para Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde - Externo

Join to apply for the Farmacêutico para Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde - Externo role at Santa Marcelina Saúde

Farmacêutico para Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde - Externo

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• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
• Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais,
  

DESCRIÇÃO

• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
• Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais,
  

bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;

• Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e
  

alinhamento das ações;

• Prestar assistência farmacêutica, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes,
  

normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais;

• Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais sob sua responsabilidade, a
  

qualidade e a segurança, mitigando riscos e monitorando a evolução e continuidade assistencial até a alta
responsável;

• Emitir indicadores assistenciais e de gestão, analisando-os e aprimorando as práticas assistenciais garantindo
  

eficácia, eficiência e efetividade;

• Planejar, acolher, orientar, supervisionar e avaliar estagiários durante o aprendizado garantindo a segurança e
  

qualidade assistencial;

• Responsabilizar-se pelo envio de medicamentos para as unidades de internação e ambulatorial;
• Avaliar e monitorar as devoluções de medicamentos, para detectar quaisquer problemas relacionados aos
  

medicamentos;

• Elaborar o Planejamento Estratégico com desdobramento em planos de ação de curto, médio e longo prazo;
• Realizar o dimensionamento da área física conforme atividades desenvolvidas;
• Implantar controles específicos para itens sob regime de vigilância legal;
• Liderar as equipes, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento
  

técnico e no alinhamento à cultura organizacional;

• Receber e passar plantão, inteirando-se do andamento do Serviço de Farmácia e ainda realizar escala diária,
  

mensal e de férias, dos auxiliares e técnicos de farmácia do setor sob sua responsabilidade;

• Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Farmácia e Farmacêutico Junior;
• Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de
  

capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Farmácia, bem como Farmacêutico Junior, mantendo treinamento
contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados;

• Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada de decisão;
• Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade,
  

transmitindo com precisão as informações;

• Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
• Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;
• Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior,
  

de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de
trabalho e das equipes;
?? ATENÇÃO ??
A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.
Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

• Número de vagas: 10
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista
  

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano
HABILIDADES

• (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) conforme setor de atuação;

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