Empregos atuais relacionados a Coordenador de desenvolvimento de software - Natal, Rio Grande do Norte - Grupo Morada
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Coordenador de Desenvolvimento
Há 7 dias
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000Desenvolvedor de Software PlenoEstamos procurando por um profissional talentoso para desempenhar o papel de desenvolvedor de software pleno, responsável por criar soluções inovadoras e eficientes que atendam às necessidades dos nossos usuários.Descrição do Cargo:O nosso cargo é perfeito para aqueles que buscam uma oportunidade de crescer em uma...
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Coordenador(a) Comercial
3 semanas atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroProcuramos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar um time e impulsionar os resultados de vendas, ampliando nossa carteira de clientes nos estados do Rio Grande do Norte e Paraíba.Responsabilidades e atribuições:- Responsabilidade pela gestão comercial do portfólio do Grupo Sankhya.- Gerenciar, orientar e motivar a equipe, estabelecendo metas...
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Coordenador(A) Comercial
4 semanas atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroProcuramos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar um time e impulsionar os resultados de vendas, ampliando nossa carteira de clientes nos estados do Rio Grande do Norte e Paraíba.Responsabilidades e atribuições:- Responsabilidade pela gestão comercial do portfólio do Grupo Sankhya.- Gerenciar, orientar e motivar a equipe, estabelecendo metas...
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Estágio em Desenvolvimento de Software
2 semanas atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil Morada da Paz Tempo inteiro**Descrição da vaga**:Sobre NósNo Grupo Morada, construímos experiências com respeito, inovação e responsabilidade, guiados pelo propósito de servir para transformar o mundo. Nosso compromisso com a excelência nos impulsiona a evoluir constantemente buscando proporcionar experiências transformadoras para nossos clientes e colaboradores. Se você se...
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Coordenador(a) Comercial
Há 7 dias
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroProcuramos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar um time e impulsionar os resultados de vendas, ampliando nossa carteira de clientes nos estados do Rio Grande do Norte e Paraíba. Responsabilidades e atribuições:Responsabilidade pela gestão comercial do portfólio do Grupo Sankhya.Gerenciar, orientar e motivar a equipe, estabelecendo metas claras,...
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Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$58.010 - R$86.270Cargo: Coordenador de Desenvolvimento PessoalO Coordenador de Desenvolvimento Pessoal é responsável por coordenar e orientar a equipe em atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, admissão, rescisão, férias, afastamentos e folha de pagamento.Funções:Coordenar e orientar a equipe;Gestão de recursos humanos;Admissão e rescisão de...
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Coordenador(a) Comercial
3 semanas atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroProcuramos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar um time e impulsionar os resultados de vendas, ampliando nossa carteira de clientes nos estados do Rio Grande do Norte e Paraíba. Responsabilidades e atribuições: Responsabilidade pela gestão comercial do portfólio do Grupo Sankhya. Gerenciar, orientar e motivar a equipe, estabelecendo metas...
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Coordenador(A) Comercial
4 semanas atrás
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroProcuramos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar um time e impulsionar os resultados de vendas, ampliando nossa carteira de clientes nos estados do Rio Grande do Norte e Paraíba. Responsabilidades e atribuições:Responsabilidade pela gestão comercial do portfólio do Grupo Sankhya.Gerenciar, orientar e motivar a equipe, estabelecendo metas claras,...
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Coordenador de Desenvolvimento Profissional
Há 17 horas
Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$521.045Posição proposta visa coordenar e orientar a equipe de pessoas no departamento de desenvolvimento profissional. Coordenar e implementar processos para admissão, rescisão, férias, afastamentos, folha de pagamento e obrigações acessórias.Requisitos:Formação em Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas...
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Natal, Rio Grande do Norte, Brasil beBeeCapacitação Tempo inteiro R$30.000 - R$40.000Função: Coordenador de Desenvolvimento Organizacional">Desenvolva e implemente programas de treinamento para capacitar os funcionários da empresa. Acompanhe e avalie o resultado desses programas através de indicadores qualitativos e quantitativos, com o objetivo de identificar áreas de melhoria.">Treinamentos Técnicos e Comportamentais:">Desenvolva...
Coordenador de desenvolvimento de software
4 semanas atrás
Requisitos:
- Experiência com Desenvolvimento ADVPL (ERP Protheus Totvs)
- Tecnologias: React, Angular, Sprint Boot, LoopBack, Flutter, WordPress
- Metodologias ágeis
- Conhecimento em ambientes em nuvem (Google Cloud, AWS)
- Bancos de dados SQL/NoSQL (MySQL, Postgres, Oracle, MongoDB, Redis)
- Controle de versão com Git (Gitlab, Github, Gitflow)
- Desenvolvimento de aplicações API e Web de alta performance
- Arquiteturas baseadas em APIs, microsserviços e micro frontends
- Paradigmas de programação, padrões de projeto e boas práticas
- Entender os problemas e limitações das tecnologias que trabalha
- Boas práticas de segurança da informação no desenvolvimento de software
- Gestão de projetos de software
- Responsável por gerenciar e desenvolver os membros da equipe sob sua gestão, identificando lacunas de habilidades e necessidades e atraindo os melhores talentos do setor;
- Orientar, projetar planos de desenvolvimento individual e acompanhar o crescimento profissional dos membros da equipe;
- Facilitar o desenvolvimento de habilidades e competências, fornecendo feedback contínuo e desenvolvimento dos membros da equipe de TI;
- Motivar os membros da equipe de TI para impulsionar a inovação, manterem-se atualizados com a tecnologia mais recente para apoiar a visão da empresa;
- Realizar estimativas de esforço para as atividades de projetos de desenvolvimento de sistemas;
- Gerenciar o tempo, as entregas, os orçamentos, os recursos tecnológicos e humanos dos projetos de desenvolvimento de sistemas;
- Liderar tecnicamente os projetos de desenvolvimento de sistemas;
- Fomentar a produtividade do time de desenvolvimento de sistemas;
- Definir, construir, refatorar e evoluir as plataformas, produtos e serviços de software;
- Colaborar na criação e manutenção dos roadmap e pipelines, ferramentas de orientação no desenvolvimento dos produtos de forma automatizada e eficiente;
- Exercer a liderança técnica, sobre as soluções tecnológicas, no time de desenvolvimento de software;
- Apoiar o ciclo de desenvolvimento ágil de software do time;
- Participar das cerimônias do time e das squads, colaborando com a definição e priorização do backlog de desenvolvimento de software;
- Atuar como Scrum Master, garantindo a entrega das tarefas planejadas nas SPRINTs;
- Liderar as reuniões de alinhamento interno da equipe de desenvolvimento de software;
- Mapear as competências dos membros da equipe de desenvolvimento de software, visando a distribuição das tarefas de forma mais eficiente em relação às prioridades do negócios, explorando as habilidades individuais;
- Promover o alinhamento entre os integrantes do time, garantindo o respeito à autonomia de cada um;
- Gerenciar a equipe técnica, sendo o mentor dos desenvolvedores menos experientes e transmitir as necessidades da equipe à gerência do setor de TI;
- Gerenciar, orientar e conduzir a equipe em relação às etapas e melhores práticas para os projetos de desenvolvimento de software, a fim de garantir a qualidade dos sistemas entregues;
- Manter a cultura e o ambiente saudável entre os membros do time de desenvolvimento de software;
- Apoiar o desenvolvimento de produtos e serviços de software, definindo arquitetura, ferramentas, automatização de processos, testes, revisão de código e boas práticas, buscando sempre o maior nível de qualidade possível;
- Apoiar o time de desenvolvimento de software na resolução de eventuais problemas;
- Dirimir os impedimentos da equipe de desenvolvedores, quanto às demandas que em execução;
- Atuar na melhoria constante dos produtos e processos de software, buscando principalmente a evolução do time, em contextos individuais e coletivo;
- Entender o perfil dos usuários das aplicações e o segmento que vai usar os produtos de software, visando aplicar as tecnologias adequadas às necessidades específicas;
- Definir as tecnologias e a arquitetura dos serviços para os projetos de software, além de ser o principal responsável por prever, identificar e corrigir erros, por ser o profissional mais experiente;
- Unificar a forma de desenvolvimento dos produtos e serviços de software, garantindo que todos os membros do time sigam as mesmas boas práticas e metodologias;
- Fornecer treinamento e orientação para a equipe de desenvolvimento, garantindo que eles estejam atualizados com as melhores práticas de desenvolvimento de software e tecnologias relacionadas ao sistema Protheus e Sistemas Web.
