Analista de Transformação Tech Sênior

DIRETORIA: ARQUITETURA E PROJETOS ESTRUTURANTES DE TI
Área responsável pelo direcionamento e gestão estratégica das iniciativas de transformação da TI, bem como a promoção da comunicação eficaz das suas iniciativas integradas e desenvolvimento das capacidades técnicas dos times da TI.
**Responsabilidades e atribuições** PARTE DO SEU ESCOPO SERÁ**:
- Identificar e avaliar as necessidades de desenvolvimento das pessoas na VP TI, trabalhando em colaboração com outras equipes;
- Desenvolver e implementar programas de capacitação, focados nas habilidades de hard skills de tecnologia, num contexto de transformação digital;
- Realizar o engajamento das iniciativas do programa de capacitação nos diversos canais de comunicação da área;
- Realizar e apoiar nas ações de comunicação, garantindo a efetividade para a conquista da participação das pessoas impactadas nas ações;
- Realizar a logística de treinamentos, considerando o ciclo de vida e ecossistema de aprendizagem;
- Realizar o planejamento e organização das iniciativas, considerando as prioridades alinhadas com a liderança;
- Realizar negociação com parceiros/fornecedores e outras áreas da empresa;
- Medir a eficácia das ações e programas de capacitação, utilizando métodos específico para avaliar os impactos das ações, influência das mudanças e evolução do reskilling e upskilling das equipes;
- Analisar dados para melhoria contínua das iniciativas, jornadas de desenvolvimento e engajamento das equipes;
- Manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas em aprendizado, desenvolvimento e engajamento para o contexto da transformação digital, trazendo novas ideias e práticas.
**Requisitos e qualificações** O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ**:
- Boa comunicação
- Organização;
- Curioso e questionador;
- Protagonismo e coragem;
- Pensamento crítico e sistêmico;
- Comprometimento com o resultado;
- Capacidade em analisar dados;
- Capacidade de trabalhar com incertezas;
- Habilidades de negociação;
- Colaboração e trabalho em equipe;
- Preferencialmente, Graduação em Ciência da Computação e correlatas ou experiência comprovada em times de Tecnologia, voltados para a Transformação Digital ou Gestão da Mudança.
**SERÁ CONSIDERADO DIFERENCIAL**:
- Conhecimento em práticas de gestão de mudança, educação corporativa e/ou comunicação corporativa;
- Conhecimento em Metodologias Ágeis (Scrum ou Kanban);
**Informações adicionais**
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