Gerente de Compras e PatrimÔnio

**Quem somos?**
Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil. Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados. Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de realização pessoal.
Nosso objetivo é melhorar a vida de centenas de empresários independentes, seus milhares de colaboradores em suas mais de 1000 farmácias e, atualmente, gerenciamos 11 redes associativistas em 24 Estados.
Juntos, escrevemos as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.
**Nossa cultura**
Somos uma empresa que busca constantemente pela inovação
Por meio de um ambiente dinâmico e desafiador, promovemos uma rotina focada na agilidade, transparência e acolhimento. Além disso, contamos com um ambiente colaborativo e de inclusão, onde investimos no potencial de cada um dos nossos colaboradores
Assim é o dia a dia na Farmarcas
**Estamos à procura de um(a) Gerente de Compras e Patrimônio**:
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado Você será responsável pelas áreas de compras, patrimônio e gestão de frotas, identificando as necessidades de melhorias e propondo novas soluções nesses departamentos, assegurando que as necessidades de recursos tangíveis nas organizações sejam supridas com melhores condições de custos e benefícios, valores e estratégia organizacional.
**Atividades**:
- Reportar o status para diretoria das demandas, atividades e projetos que estão em andamento, além de apresentar propostas de melhorias ou novos processos, para validação e desenvolvimento de um plano de ação, para que seja executado junto aos coordenadores.
- Estruturar o planejamento financeiro junto aos demais gerentes da companhia, para identificar os recursos que serão necessários para a organização.
- Inspirar a equipe a terem condutas alinhadas com as políticas e valores da organização através dos comportamentos do dia a dia. Para zelar pelos valores e propósito da companhia.
- Realizar o desenvolvimento da equipe, através de PDI?s e Feedbacks, com o objetivo de aumentar a qualidade e crescimento profissional da equipe
- Fará a gestão da frota de carro e gestão da Aeronave.
**Requisitos**:
- Graduação completa em Administração e afins.
- Conhecimento de Pacote Office nível intermediário.
- Curso ou vivência em liderança.
- Vivência na área.
**Diferencial**
- Curso em Gestão de Patrimônio ou de negócios.
- Experiência com gestão de frota e gestão de aeronave.
**Benefícios de trabalhar aqui**:
- Modelo de trabalho presencial na Avenida Paulista
- Vale-combustível ou vale-transporte;
- Carro disponibilizado pela empresa;
- Vale-refeição R$40,17;
- Vale-alimentação R$286,00;
- Convênio Médico e Odontológico (Sul América) + Inclusão de dependentes (filhos);
- Seguro de Vida;
- Auxílio creche;
- Total Pass (valor mínimo de 39,99, descontado em folha se optar);
- Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro);
- Vale aniversário de R$400,00 (no dia do aniversário);
- Day Off de Aniversário;
- Copa na empresa, café da manhã e frutas;
- Ambiente descontraído com Sala de Jogos, Vídeo Game, Sala de Descanso, Cadeira de Massagem e Mesa de Pebolim;
- 4 premiações por ano de 3 em 3 meses no valor de 75% do salário (1º ano de empresa o valor é proporcional);
- Horário de trabalho reduzido, das 08h às 17h;
- Bolsa de Idiomas;
- Previdência Privada;
- Plataforma Psicologia Viva;
- Ginástica Laboral.
Os benefícios não possuem desconto em folha, somente o benefício do Total Pass, caso opte.
**Vem pro time Farmarcas

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