Arquiteto Corporativo III

ARQUITETO DE SOLUÇÕES - VAGA PARA CAMPINAS OU SÃO PAULO São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil R$15,000.00-R$15,000.00 2 months ago Arquiteto de Soluções Sênior | Remoto | PJ - Preferência SP ou próximo para visitas pontuais Responsabilidades Garantir que as necessidades do negócio estão alinhadas com a visão arquitetural; Conduzir a implantação de novos habilitadores tecnológicos (escolha de fornecedores, revisão de contratos, contratação de novos produtos/serviços); Realizar análise de gestão orçamentária de arquitetura; Realizar gestão de compliance e auditoria; Validar novos produtos, serviços e tecnologias; Participar diretamente do planejamento estratégico da área, definindo OKRs e KPIs estratégicos; Negociar trade‑offs para atender demandas urgentes; Criar e gerenciar o portfólio de aplicações; Apoiar as squads com as definições dos padrões arquiteturais e atuar em par com especialistas técnicos em sua utilização; Realizar análise de dados, estatística básica e levantamento de requisitos; Zelar por padrões de escalabilidade/performance, segurança e qualidade; Gerar documentação técnica e passagem de conhecimento; Apoiar os times e demais arquitetos com a expertise corporativa; Conhecer de EA; Criar documentações dos Sistemas; Requisitos Profundo conhecimento em frameworks de arquitetura corporativa (TOGAF, Zachman, etc.) e práticas de governança de TI. Forte capacidade analítica e de pensamento crítico para tomada de decisão em cenários complexos e mudança organizacional. Comunicação clara e influência: precisa dialogar com diferentes stakeholders (alta direção, equipes técnicas, fornecedores e clientes internos). Liderança e trabalho em equipe, inclusive em ambientes multifuncionais e colaborativos. Visão holística dos processos, sistemas e estratégias de negócio da empresa – sendo capaz de promover iniciativas de transformação digital, inovação, redução de custos ou expansão de mercado. Conhecimento atualizado sobre tendências de tecnologia, integração de sistemas, práticas ágeis e soluções emergentes. Capacidade de documentar e criar modelos que facilitem o entendimento técnico e de negócio, além de garantir o compliance das soluções adotadas. Postura ética e senso de responsabilidade organizacional, especialmente no patrocínio e condução de mudanças de alto impacto. Proatividade, comprometimento com resultados e visão de longo prazo sobre os impactos da arquitetura nas estratégias e operações da empresa. Diferenciais Experiência na área hospitalar. Localidade da posição: Remota Por que construir sua carreira na Meta? Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje. Quais são nossos valores? Somos pessoas servindo pessoas Pensamos e agimos como donos Temos gana por performance Crescemos e aprendemos juntos Buscamos excelência e a simplicidade Temos inovação e criatividade no nosso DNA Todas as pessoas são bem‑vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, #VemSerMeta #J-18808-Ljbffr