Assistente de Atração e Seleção Junior

**Atividades**:Auxiliar na condução de todo o processo de atração e seleção de corretores de imóveis, utilizar ativamente listas com mais de 4 mil corretores para prospecção direta. Realizar a captação nas redes sociais como instagram e linkedin.Tipo de vaga: TemporárioDuração do contrato: 5 mesesPagamento: Até R$4.000,00 por mês

DESCRIÇÃONessa Oportunidade, Suas Principais Atividades SerãoIrá atuar com volume grande de vagas operacionais a nível Brasil.Atuar na busca de candidatos através de ferramentas de captação, triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável.Identificar as melhores fontes de captação de pessoas.Estar sempre a frente de eventuais...

**Sobre o Cargo:O **Analista de Recursos Humanos **é o responsável pelo processo de atração e seleção dos profissionais na PUCRS Universidade. Seus maiores desafios são o de atrair e reter os melhores talentos para a instituição, analisando os indicadores e tendo como objetivo o acompanhamento e melhorias de resultados, contribuindo...

Nessa oportunidade, suas principais atividades serão:- Irá atuar com volume grande de vagas operacionais a nível Brasil.- Atuar na busca de candidatos através de ferramentas de captação, triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável.- Identificar as melhores fontes de captação de pessoas.- Estar sempre a frente de eventuais...

**Requisitos para o Cargo**Procuramos um profissional qualificado para ocupar a posição de Especialista em Atração e Seleção.

Buscamos um especialista em atração e seleção de corretores!Objetivo da Vaga:Conduzir todo o processo de atração e seleção de corretores de imóveis com eficiência.Prospecção direta através de listas com mais de 4 mil corretores, garantindo qualidade nos contatos estabelecidos.Captar talentos nas redes sociais, como Instagram e LinkedIn, criando...

Atribuição e Seleção de Pessoal">Descrição do CargoRealizar o processo de atração e seleção de pessoal, atendendo as necessidades da organização. Cumprir com as etapas de processo seletivo: divulgação, triagem e entrevista dentro dos prazos estabelecidos.RequisitosExperiência em recrutamento e seleção;Capacidade de trabalhar em equipe e...

Realizar o processo de recrutamento e seleção de pessoal de suas áreas clientes, cumprindo com as etapas de processo seletivo: divulgação, triagem e entrevista dentro dos prazos estabelecidos.Divulgar as vagas de acordo com a descrição de cargo e briefing realizado com o gestor, anunciando as vagas na plataforma de recrutametno e seleção, redes...

Desenvolver atração e seleção de talentos:Participar da definição e implementação de estratégias para atração e seleção de profissionais qualificados;Desenvolver e executar planos de marketing direcionados à atração e seleção de talentos;Fornecer análises e relatórios sobre o desempenho dos planos de marketing e suas metas de...

Objetivo do estágio:Auxiliar na condução de todo o processo de atração e seleção de corretores de imóveis, utilizando ativamente listas com mais de 4 mil corretores para prospecção direta.Atividades:Auxiliar na condução de todo o processo de atração e seleção de corretores de imóveis;Utilizar ativamente listas com mais de 4 mil corretores...