Consultor Sênior em Gestão e Liderança

**Experiência**:
- Mínimo de 12 anos de experiência profissional em gestão de projetos, com atuação destacada em ambientes de alta complexidade, preferencialmente no setor de óleo e gás.
- Comprovada capacidade de liderança em projetos multidisciplinares, incluindo planejamento, execução, monitoramento e encerramento, além da gestão de riscos e controle de qualidade.
- Experiência anterior com ferramentas de gestão de projetos como Primavera P6, Microsoft Project, entre outros.
**Responsabilidades**:
- Liderar a organização, gestão e atuação das equipes nos Eixos Tático e Operacional, focando especificamente no Subeixo de Projetos, garantindo a implementação das melhores práticas de gestão de projetos.
- Avaliar continuamente os modelos de gestão e planos de negócios existentes, utilizando indicadores de desempenho e controles de risco para identificar áreas de melhoria.
- Comparar práticas de gestão com os melhores modelos do mercado para promover a inovação e implementar melhorias contínuas em processos, ferramentas, metodologias e rotinas de trabalho.
- Estruturar, apresentar, implementar e controlar planos de ação estratégicos para melhorar a performance e eficiência operacional, aumentando o retorno do negócio.
- Identificar oportunidades de negócios, ameaças, pontos fortes e fracos, elaborando estratégias para maximizar oportunidades e mitigar riscos.
- Conduzir pesquisas e análises comparativas dos modelos e fluxos de processos de gestão de projetos do cliente, identificando oportunidades de melhoria em processos, ferramentas, metodologias e práticas de estruturação, gestão, controle e monitoramento de projetos.
- Estruturar, apresentar, implementar e controlar planos de ação para alcançar recomendações propostas, identificando riscos, estabelecendo ações de tratamento e recuperação de prazos e resultados, e promovendo a disseminação de lições aprendidas e melhores práticas.
- Garantir a integração entre as áreas de atuação do CONTRATO, fomentando a colaboração para o sucesso dos projetos desenvolvidos.
**Requisitos**:
- Formação superior em Engenharia, Administração, Logística, Gestão de Suprimentos, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas a função.
- Pós-graduação relevantes em Gestão de Processos, BPM, Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Gestão com Ênfase em Liderança, Gestão Estratégica, Conformidade, Ética, Compliance ou Gestão de Riscos ou em especialidades correlatas à função.
- Profundo conhecimento das melhores práticas, processos e metodologias em gestão de projetos, incluindo PMBOK, Scrum, Lean, BPM, BPMN e BPMS.
- Habilidades excepcionais de comunicação e articulação, capazes de trabalhar eficazmente com diversas equipes e stakeholders, internos e externos.
**Escolaridade**:
- Formação superior em Engenharia, Administração, Logística, Gestão de Suprimentos, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas a função.
- Pós-graduação relevantes em Gestão de Processos, BPM, Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Gestão com Ênfase em Liderança, Gestão Estratégica, Conformidade, Ética, Compliance ou Gestão de Riscos ou em especialidades correlatas à função.
- Certificação PMP (Project Management Professional), Scrum Master ou similar será considerada um diferencial.
**Conhecimentos Específicos**:
- Domínio em ferramentas de gestão de projetos e software especializado, além de técnicas avançadas em planejamento, monitoramento e controle de projetos.
- Capacidade analítica para realizar diagnósticos complexos, identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções eficazes.
- Experiência em análise crítica dos resultados de projetos, incluindo aspectos financeiros, operacionais e de negócios.
- Certificação PMP (Project Management Professional), Scrum Master serão consideradas um diferencial.

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