Assessor Financeiro Início Carreira

Buscamos Assessor de Investimentos Júnior.

A oportunidade perfeita para você começar sua carreira em financeiro está aqui Trabalharemos juntos, fornecendo suporte estruturado e mentorias diretas dos sócios-gestores para ajudá-lo a construir sua própria carteira de clientes do zero. Será um papel desafiador, mas com metas claras e feedback constante, podemos alcançar grandes coisas

• Prospecção ativa de investidores : Encontre novos investidores que possam se beneficiar das nossas soluções.
• Participação em treinamentos técnicos e comerciais : Aprenda sobre produtos, compliance CVM/Anbima e técnicas de fechamento para melhorar suas habilidades.
• Conduzir reuniões iniciais : Apresente as nossas soluções com apoio de especialistas e garanta que os investidores entendam o valor que oferecemos.
• Mantém o funil de vendas no CRM com disciplina e constância : Trabalhe constantemente para manter nosso processo de vendas em movimento.
• Cultivar relacionamento consultivo : Priorize confiança e resultados de longo prazo para construir laços duradouros com os investidores.
• Colaborar diariamente com assessores sêniores e o time de planejamento financeiro : Trabalhe em equipe para garantir que as nossas soluções sejam implementadas de forma eficaz.

• Ajuda de custo: R$ 1.600 (contrato PJ) : Recompensa por seus esforços e dedicação.
• Comissão escalonada e sem teto — participação crescente conforme AUM gerado : Quanto mais você contribui para o sucesso da nossa empresa, mais você ganhará.
• Potencial de ganho no 1o ano: R$ 10 k – R$ 20 k +/mês, de acordo com a performance da carteira : Mostrar o potencial de crescimento é fundamental para atrair talentos excepcionais como você.

• Forte interesse pelo mercado financeiro e por atendimento consultivo : Você precisa ser apaixonado pela área e pelas pessoas.
• Perfil comercial, comunicativo e resiliente : Nossa equipe trabalha em um ambiente competitivo, então precisamos de alguém com essas características.
• Disciplina e autogestão para desenvolver a carteira do zero : Precisamos de alguém que saiba trabalhar sozinho e gerenciar seu tempo de forma eficaz.
• Comprometimento com metas, aprendizado contínuo e boas práticas de compliance : É importante estar comprometido com a meta e continuar aprendendo para não apenas nos ajudar a alcançar nossas metas, mas também nos ajudar a seguir todas as políticas.

• Trilha de formação passo a passo (produto, processos, vendas) : Ensinar todos os aspectos necessários para você entender completamente a rotina do trabalho.
• Mentoria próxima de sócios-gestores e assessores top performer : O estreito conhecimento destes profissionais trará grandes benefícios aos aprendizados.
  
• Infraestrutura premium (Vila Olímpia/SP): salas de reunião, Bloomberg Terminal, CRM, marketing dedicado : Além de gerar resultados impressionantes, as nossas ferramentas e infraestrutura vão te ajudar na apresentação nas entrevistas de emprego a outras empresas, pois com experiência desta magnitude você será competente em qualquer situação de mercado futura.
• Ambiente colaborativo e meritocrático, com metas claras e feedback constante : Saber bem qual é a importância e o funcionamento de um ambiente meritocrático facilita muito o acesso aos recursos e auxilia na conquista de muitas de nossas metas importantes.
• Plano de carreira para Assessor Pleno / Sênior e possibilidade de sociedade no médio prazo : Aqui vamos além da simples ascensão na escala hierárquica, proporcionando à capacidade e ao comportamento do assessor uma transição possível para o nível executivo ou até mesmo entreparcer da empresa.

• Jornada: Integral : Objetivando assim garantir o completo envolvimento do assessor durante todo o dia.
• Formato: Presencial : Abrangendo desde viagens internacionais até atividades em locais dentro da cidade.
• Contratação: PJ, com perspectiva de partnership conforme entrega de resultados. : Permitindo-se uma parceria como modelo alternativo ao tradicional vínculo entre as partes.