UO Bragança Paulista

UO Bragança Paulista - Supervisor(a) Operações Na FEMSA, criamos o que somos: nossas convicções se refletem na missão de gerar valor econômico e social de maneira simultânea, através de empresas e instituições, baseados em princípios de colaboração e bem-estar. Atualmente, operamos em mais de 10 países, comercializando marcas reconhecidas de refrigerantes, sucos, água engarrafada e bebidas energéticas, atendendo a mais de 290 milhões de consumidores em nossa Divisão de Proximidade, Saúde e Combustíveis, assim como oferecendo serviços de logística, soluções de refrigeração no ponto de venda e soluções em plásticos às empresas FEMSA e a clientes externos. Detalhes da Vaga Data de abertura: 24/10/2025Data limite de inscrições: 30/10/2025Local de trabalho: Bragança PaulistaDisponibilidade de horário: Estamos buscando candidatas internas para a posição de Supervisor(a) de Distribuição e Operações com reporte para Renier Paraviso de Souza. Responsabilidades da Posição Planejar, controlar e acompanhar a operação, garantindo que os produtos e as mercadorias atendam nossos critérios de qualidade e segurança, disseminando para equipe e buscando oportunidades de melhorias. Buscar oportunidades de otimização do tempo de atendimento no cliente e utilização dos recursos da empresa. Participar na definição das condições de contratação de serviços de terceiros e controlar o desenvolvimento dos serviços prestados pelos mesmos, a fim de assegurar a boa performance dos fornecedores/prestadores. Participar da elaboração e desenvolvimento de projetos para atender a necessidade de alteração, ampliação e aquisição de ativos, obtendo aprovação e assegurando a sua implementação. Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia. Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros. Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe e feedbacks estruturados, estimulando o crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe. Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada, assegurando o cumprimento da jornada legal e a veracidade dos registros de ponto da equipe. Buscar alternativas para manutenção do turnover (rotatividade) e absenteísmo dentro dos níveis estabelecidos pela companhia. Realizar treinamentos para o desenvolvimento dos colaboradores quanto às orientações sobre segurança através do DSS (Diálogo Semanal de Segurança). Requisitos do Perfil Formação: Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas, desejável pós-graduação. Conhecimentos: Pacote Office (Excel) avançado, SAP, Power BI. Experiência: Necessária experiência em todas as rotinas de planejamento de produção, planejamento de abastecimento, armazenagem e expedição de produtos acabados e gestão de materiais; experiência com gestão de pessoas; experiência em gestão de clientes internos e externos; competência interpessoal: comunicação, trabalho em equipe, flexibilidade, visão estratégica. Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira. Regras Internas de Recrutamento Cargos Operacionais – mínimo 6 meses na posição atual. Contribuidor Individual – mínimo 1 ano na posição atual. Líder de Gente, Tático e Estratégico – mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual. Benefícios e Diversidade Esta posição não possui pacote de mobilidade adicional associado. Estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independentemente de origem, raça, estado civil, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, opinião política, credo, associações culturais ou sindicatos, classe social ou econômica, nacionalidade ou status migratório. Valorizamos a diversidade, pois ela nos faz mais fortes. #J-18808-Ljbffr