Associate Soluções Financeiras

**Description**
- A A&M Brasil está crescendo sua vertical de serviços especializados para para o agronegócio, com foco em soluções financeiras, e busca um Associate que será chave na estruturação de operações de mercado de capitais, incluindo modelagem de resultados, elaboração de pitchdeck, design de materiais mercadológicos,interlocução com investidores em roadshows e também reports semanais no dealflow bem como a coordenação e acompanhamento de processos de Due Dilligence._
- A pessoa que venha a desempenhar este papel terá liberdade de testar conceitos e explorar rotas nas entregas da sua função, e será valorizada e reconhecida pelo seu senso crítico, capacidade de assumir autonomia e de construir relacionamentos estratégicos com stakeholder internos, de mercado e clientes._
**Atividades e responsabilidades**:
- _ Trabalho em equipes de 3 a 5 consultores desempenhando papel ativo e de envolvimento com os clientes, desde concepção de propostas (entendimento do contexto dos clientes, mapeamento do setor de atuação, precificação do trabalho), até delivery; _
- _Reuniões e análises de informações, incluindo prestadores de serviços profissionais (auditores, companhias securitizadoras, agências de rating, advogados), formulando e testando hipóteses, desenvolvendo e comunicando recomendações; _
- _Manuseio e desenvolvimento extenso de dados em Excel (modelagem financeira de fluxos de caixa, taxa interna de retorno, custo médio de capital) - Apresentação de resultados à liderança A&M e cliente, inserção dos mesmo em apresentações._
- _ Revisão documental (planos financeiros-econômicos, regulamentos, termos de securitização, atas judiciais), compreensão e sumarização no contexto de cada projeto._
- _ Implementação de recomendações de melhorias e/ou outras ações direcionadas pelo cliente e liderança A&M, em colaboração com os membros da equipe e do cliente; _
- _Coordenaçao e acompanhamento dos processos de due dilligence (WGL, criação de data room, status de envio de documentação e controle de demandas)_
- _ Contribuição para o desenvolvimento de transformação apoiando a concepção de produtos, apoiando implementação de metodologia e ferramentas;_
**Competências profissionais**:
- _ Graduação Completa em Economica, Administração, Matemática/Estatística, Direito, Engenharias e/ou Relações Públicas/Internacionais - Inglês avançado;_
- _ Desejável Pós-graduação em Finanças, Mercado de Capitais e/ou Agronegócios; _
- _É mandatório a experiência profissional prévia em securitização, estruturação dedívidas (DCM) e FP&A;_
- _ Histórico comprovado de protagonismo em suas vivências acadêmicas, profissionais e/ou pessoais, incluindo experiência em empresa júnior, voluntariado etc._
- _ Habilidades analíticas e quantitativas para resolução de problemas demonstrando aptidão com números, incluindo cursos livre/digitais em métodos quantitativos, títulos de crédito do agronegócios, operações de mercado de capitais, etc._
- _ Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em ambiente coletivo; capacidade de trabalhar de forma eficaz com pessoas em todos os níveis da organização e comunicar ideias complexas de maneira eficaz;_
**Qualificações**:
- _ Profissional adepto aos core-values da A&M, orientado ao resultado com foco no cliente, disposto a estar inserido em um ambiente dinâmico, íntegro e que preza pelo fun e bem-estar coletivo_;
- _ Perfil analítico, bom raciocínio lógico e data-driven, pensamento criativo e senso crítico, orientado a resoluções e com autoaprendizagem;_
- _ Disposição para assumir liderança em diferentes nívels de projetos de alta complexidade, e lidar com volume de entregas;_
- _ Alguma vivência prévia no agronegócio é altamente desejável;_
Em observância com os requerimentos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), a Alvarez & Marsal informa que utilizará os dados pessoais coletados com a finalidade de possibilitar sua participação no nosso processo seletivo. Para maiores detalhes sobre como realizamos tratamento de dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade
**Diversity & Inclusion**
A&M's entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are the main reasons our people love working at A&M. Inclusive Diversity means we embrace diversity and we foster inclusiveness. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.
**Voluntary Inclusion**
It is Alvarez & Marsal's policy to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination becau

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