Especialista Compras Indireta

Data de anúncio: 26 de mai. de 2025
- Localização: Porto Alegre, RS, BR
- Área de Conhecimento: Aquisições
- Tipo de vaga: Permanente
- Modalidade do trabalho: Presencial + Remoto
- Job Requisition ID: 22256
**Especialista Compras Indireta (Governança)**:
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
**Inscreva-se até**:
09/06/2025.
**Apresentação da área**:
A área de Compras Indiretas da Yara está em uma jornada de transformação rumo a um desempenho de classe mundial em todas as regiões e categorias de gastos. Com foco em atuar como parceiro estratégico dos clientes internos e stakeholders, buscamos gerar valor sustentável e mitigar riscos ao negócio e à sociedade.
Por meio da nossa estratégia de Compras, atuamos de forma integrada no ciclo de Sourcing e Supplier Management, promovendo parcerias sólidas entre todas as partes envolvidas, aprimorando nossos resultados e formas de trabalho. Estamos incorporando ferramentas digitais e inovação para fortalecer a segurança de fornecimento, qualidade, serviço e impacto, contribuindo diretamente para os resultados financeiros e as metas de sustentabilidade da Yara.
A organização de Compras Indiretas é responsável por um amplo escopo de aquisições, incluindo serviços profissionais e de tecnologia da informação, logística, manutenção, embalagens, MRO, serviços técnicos e equipamentos, contando ainda com uma estrutura de governança.
**Descrição da posição | Responsabilidades**:
- Assegurar a conformidade regulatória, integridade e alinhamento ético em todos os processos de Compras Indiretas;
- Conduzir auditorias periódicas e coordenar planos de ação corretivos de conformidade;
- Elaborar, revisar e otimizar políticas, procedimentos, manuais e padrões contratuais;
- Garantir relacionamentos estratégicos internos e externos por meio de práticas estruturadas de Supplier Relationship Management (SRM);
- Atuar na gestão de ações, padrões e relatórios de sustentabilidade e riscos;
- Liderar iniciativas de inovação, ESG e digitalização, promovendo eficiência e melhoria contínua;
- Atuar sobre processos de homologação e riscos da cadeia, incluindo análise de risco e conformidade financeira, sistema de prevenção de riscos, reputacionais e de exposição;
- Gerenciar indicadores de governança de gastos e apoiar a mitigação de ineficiências financeiras;
- Apoiar os pilares ESG, com foco nas responsabilidades corporativas e impacto sustentável;
- Implementar iniciativas de inovação, performance e compliance em parceria com fornecedores;
- Desenvolver e aprimorar premissas, sistemas e processos voltados à precisão e governança;
- Promover treinamentos relacionados a compliance, riscos, homologação, ESG e governança contratual.
**Perfil | Formação e conhecimentos**:
- Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
- Ensino superior Completo em Administração, Engenharia, Economia, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Desejável Pós-graduação em Compliance, Gestão de Riscos, Sustentabilidade, Supply Chain ou áreas afins;
- Domínio em compliance, governança contratual, gestão de riscos, ESG e SEM;
- Domínio de práticas de sustentabilidade, homologação de fornecedores, ferramentas e indicadores de sustentabilidade;
- Conhecimento em automação, analytics e ferramentas (Power BI, SAP, Tableau, etc);
- Conhecimento de sistemas GRC e processos de auditoria;
- Desejável conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma);
- Conhecimento ISO 37301 e ISO 20400;
- Inglês avançado (leitura de normativas internacionais, reuniões com fornecedores globais e apresentações).
**Informações de contato**:
Talent Acquisition
**Conhecimento cultivado com diversidade**
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

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