Coordenador de Políticas de Crédito

O isaac é a maior plataforma de soluções financeiras feita para escolas. Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias. Nosso objetivo é facilitar a gestão financeira, acabando com a dor de cabeça e permitindo que a escola consiga focar na missão de educar , dedicando mais tempo e recursos para tirar os planos do papel.

Nos últimos 4 anos, já ajudamos mais de 2.000 escolas , garantimos mais de R$5bi em mensalidades garantidas, e ajudamos a aumentar em 9% o número de matrículas em nossas escolas parceiras. A cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras. Temos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade

Esta vaga é para o time de Políticas de Crédito , responsável por criar e monitorar as regras que determinam a elegibilidade, valor, prazo e preço dos créditos concedidos, com base em dados históricos internos e tendências do mercado. Temos como grande objetivo garantir o crescimento da carteira de forma sustentável e que a inadimplência permaneça sob controle a partir de boas decisões de crédito.

O time de políticas é dividido em duas partes: políticas automáticas e mesa de crédito. Esta vaga é para a parte de políticas automáticas .

Buscamos uma liderança para coordenar o time de políticas automáticas de crédito, alinhando estratégia, execução técnica e evolução da equipe. O papel exige visão analítica, gestão e atuação próxima a áreas estratégicas, com foco em iniciativas estruturantes, priorização por impacto e desenvolvimento de alta performance. O time atua em cinco frentes: criação de políticas e regras de negócio, monitoramento de indicadores, gestão de parâmetros do motor de crédito, modelagem e estruturação de dados e elaboração de reports internos e para investidores.

No dia a dia você irá:

• Coordenar o time de políticas automáticas, garantindo entregas com alto rigor técnico e alinhadas à estratégia de crédito do isaac
• Priorizar projetos com base em impacto para o negócio e sustentabilidade da carteira
• Ser responsável pela governança das políticas, garantindo consistência nos critérios aplicados e escalabilidade das regras implementadas
• Garantir que as decisões automatizadas reflitam a estratégia de risco, considerando diferentes segmentos de clientes
• Apoiar o desenvolvimento técnico do time, promovendo trocas, feedbacks e uma cultura de excelência analítica
• Liderar comitês de crédito, consolidando informações e direcionamentos para stakeholders internos e externos
• Representar o time de políticas em fóruns estratégicos da empresa e em discussões com parceiros e investidores
• Trabalhar de forma integrada com Produto, Tecnologia, Dados, CSMs e outras áreas da companhia para garantir uma visão sistêmica das decisões de crédito
• Explorar e fomentar o uso de dados internos e externos para criação de políticas cada vez mais precisas e inovadoras

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Experiência prévia em crédito, de preferência PJ, com atuação em estruturação de políticas e/ou risco analítico
• Experiência com liderança de times ou coordenação de projetos complexos multidisciplinares
• Domínio de ferramentas analíticas (SQL e Python)
• Forte capacidade de priorização, com visão orientada a resultado
• Boa comunicação para articular diferentes stakeholders e liderar discussões estratégicas
• Organização, atenção a detalhes e foco na execução com qualidade

Se você quer liderar um time que está no centro das decisões de risco e crescimento do isaac, contribuindo diretamente para uma operação de crédito escalável, segura e inovadora, vamos conversar

Benefícios de ser isaaker:

• Auxílio alimentação e/ou refeição (Flash flexível - R$40,50/dia)
• Auxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$200,00)
• Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida
• Auxílio creche para mamães e papais com filhos até 06 anos
• Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass)
• Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino
• ArcoLab - plataforma de educação corporativa
• Desconto em passagens aéreas e hospedagens
• Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses)

#MaisDiversidade Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial . Por isso, aqui no isaac - uma empresa do Grupo Arco Educação, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #vemproisaac

Declaração de Privacidade e Proteção de Dados . Quando você se candidata a uma das nossas vagas para ser isaacker, você nos fornece vários dados pessoais. Ao final do processo seletivo, armazenamos o seu currículo em um banco de currículos, para o caso de surgirem novas vagas que tenham aderência ao seu perfil. Para saber mais informações sobre como tratamos os seus dados e para exercer os seus direitos, acesse a nossa Declaração de Privacidade, disponível aqui.