Gerente de Recursos Humanos

Nós do Supermercado Tatico Goiânia, somos líder de mercado no segmento de varejo na região de Goiânia, estamos há 35 anos no setor varejista. Valorizamos nossa gente e desejamos pessoas que buscam crescer para fazer parte de um time de excelência e vencedor.
Estamos em busca de profissionais com potencial para compor o nosso time, que sejam comprometidos e engajados em manter e melhorar a qualidade dos nossos serviços de acordo com a cultura organizacional da empresa.
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciar as atividades desenvolvidas pelo setor, na amplitude de Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Administração de Salário, Pesquisa de Clima e Higiene/Segurança do Trabalho;
- Solicitar a participação dos Gerentes nos processos de Recrutamento e Seleção por competência nas vagas de supervisão e gerencias;
- Supervisionar mensalmente os relatórios de indicadores: vagas; pesquisa de desligamento e PRV de cada loja;
- Acompanhar o relatório de pedido de EPIs e equipamentos para analisar as não conformidades no controle de gastos;
- Viabilizar e supervisionar as campanhas de Segurança do Trabalho, Datas Comemorativas e Aniversariantes do mês de cada loja;
- Auxiliar na definição de competências e habilidades por cargos e funções juntamente com o superior imediato;
- Estabelecer contato com empresa especializada em treinamento operacionais e comportamentais, definindo diretrizes para os trâmites dos serviços entre a empresa contratada e os gestores, subgerentes, assegurando o cumprimento das exigências das Descrição de Cargos e Funções;
- Elaborar relatório levantamento da necessidade de treinamento nos setores buscando sanar e ou amenizar falhas e deficiências comportamentais e técnicas;
- Solicitar e acompanhar juntamente com os subgerentes e gerentes a avaliação performance de desempenho dos empregados semestralmente;
- Viabilizar e participar de reuniões com a gerenciais, apresentando sugestões, melhorias e esclarecendo dúvidas;
- Supervisionar as Descrição de Cargos e Salários, juntamente com o PPRA e PCMSO para verificar sua atualização e controle;
- Fornecer e acompanhar os processos jurídicos da empresa, auxiliando na agilidade dos processos e informações;
- Viabilizar gestão eficaz na administração de cargos e políticas de remuneração, assegurando mão-de-obra qualificada e projetos de retenção de talentos;
- Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato;
- Cumprir normas e procedimentos de acordo com BPF, CIPA e NRs;
- Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo, zelar pelas máquinas e equipamentos do setor sob sua responsabilidade.
**Requisitos e qualificações** Escolaridade Mínima**:Superior Completo em Psicologia;
**Escolaridade Desejada**:Pós-Graduação Gestão de Pessoas e ou Avaliação Psicológica;
**Experiência**:Pesquisa de Clima, R&S por Competência, Treinamento e Desenvolvimento, Rotinas Administrativas e Coordenação de Equipes;
**Treinamentos**: Admite-se treinamento interno para função;
**Conhecimento**: Informática Intermediária, Gestão de Pessoas, Departamento De Pessoal, Levantamento de Perfil, Coaching, Legislação Trabalhista, Normas Regulamentadoras, Convenções Coletivas e Cargos e Salários.
**Informações adicionais**
- Escala: 6x1
- Salário fixo
- Oportunidades para todas as lojas
Fundada pelo empresário José Tatico em 1987, a rede de Supermercados Tatico apresentou-se ao consumidor com um grande diferencial: oferecer variedade de marcas e produtos de qualidade com preços baixos todos os dias. Após 10 anos de dedicação e trabalho, em 1997 inaugurou sua segunda loja em Águas Lindas - GO. Hoje, atende duas importantes capitais brasileiras: Brasília e Goiânia, sendo cinco lojas em Brasília e seis em Goiânia.

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