gerente contas

Estamos buscando um(a) Gerente de Contas, para atuar em Rio de Janeiro-RJ.
Este(a) profissional será responsável por desenvolver e executar planos de contas personalizados, identificar oportunidades de crescimento, garantir a excelência na entrega de soluções e atuar como elo entre o cliente e as áreas internas da empresa.
Responsabilidade e Atribuições

• Gerenciar contas estratégicas com alto volume de vendas e impacto direto nos resultados da companhia;
• Desenvolver e implementar planos de contas personalizados, com foco em crescimento sustentável e rentabilidade;
• Conduzir negociações comerciais com grandes distribuidores;
• Monitorar indicadores de desempenho (sell-in, sell-out, margem, cobertura de estoque, etc.) e propor ações corretivas;
• Mapear stakeholders-chave dentro das contas e construir relacionamentos de longo prazo com decisores e influenciadores;
• Gestão de conta corrente com austeridade, otimizando os recursos de maneira estratégica;
• Estabelecer e manter relações sólidas com distribuidores e principais contas, garantindo a eficiência logística, o cumprimento do JBP e a implementação de estratégias que impulsionem as vendas;
• Desenvolver, capacitar, promover ações e campanhas de incentivo com o time de vendas do distribuidor;
• Garantir o engajamento do time de vendas em relação às estratégias comerciais da companhia;
• Análise dos indicadores de Sell Out, traçando planos de ação para aumentar a distribuição numérica dentro do território de atuação;
• Traçar planos de ação junto ao distribuidor para aumentar a participação e efetividade nas principais contas.
  

• Formação superior em Farmácia, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial;
• Experiência em gestão de contas chave no Sell In (venda direta);
• Conhecimento do mercado farmacêutico, incluindo canais de distribuição, redes e associativismo serão considerados um diferencial;
• Habilidade em negociação de contratos complexos e gestão de múltiplos stakeholders;
• Domínio de Excel (nível intermediário) e análise de dados de mercado (IQVIA, Close-Up, etc.).
  

• Plano de Saúde (titular e dependentes);
• Plano Odontológico (titular e dependentes);
• Vale Refeição;
• Auxílio Creche;
• Programa Viver Bem (programa acompanhamento de gestantes, Telemedicina, programa de acompanhamento psicológico e emocional);
• Auxílio para pais que possuam filhos excepcionais;
• Descontos com Instituições de Ensino parceiras;
• Seguro de Vida;
• Licença Parental estendida (180 dias para mães e 20 dias para pais);
• Empréstimos consignados;
• PPR;
• Veículo corporativo e auxílio combustível (ferramenta de trabalho);
• Tablet e celular corporativo (ferramenta de trabalho);
• Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

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