Banco de Talentos XP Inc.

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores – Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta – a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a oportunidade Este é um banco de talentos direcionado para pessoas que buscam oportunidades nas mais diversas áreas da XP Inc. Temos: Dois programas de estágio (e algumas vagas pontuais desta natureza entre as janelas dessas oportunidade); Programas de formação e aceleração para um público recém formado ou próximo de concluir a graduação; Programas de transição de carreira, para quem já tem experiência em outro setor e deseja migrar para o mercado financeiro; Vagas efetivas. Caso seu perfil faça sentido para alguma destas vagas , entraremos em contato te chamando para o processo seletivo em questão. Somos uma empresa em construção, então aqui oaprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo) desafios . Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. Desafios que você vai encontrar por aqui: Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias; Liberdade para trilhar uma carreira protagonista; Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes. Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar. Com espírito empreendedor,cada um de nós protagoniza a sua própria história , então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você. Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, anossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. Perfil e pré-requisitos Ter nossa cultura; Paixão pelo mercado financeiro; Alto raciocínio lógico; Capacidade analítica; Ter disponibilidade para trabalhar no modelo presencial/híbrido (de três a cinco vezes por semana no escritório) em São Paulo; Não atuar como agente autônomo de investimentos em algum escritório da rede afiliada à XP. Benefícios Saúde e bem-estar: Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes); Plano odontológico; Wellhub (Gympass); Zenklub; Seguro de Vida; iFood Benefícios (VA e VR flexível); Vale Transporte; New Value (clube de benefícios); Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias; Auxílio Creche. Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos; Assessoria de Investimentos; Cartão XP Visa Infinite sem anuidade; Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.). Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. #J-18808-Ljbffr