Gerente de Lançamentos e Infoprodutos

Local: Remoto (Brasil) Tipo: Tempo integral, atuando no fuso PT (Califórnia) ATENÇÃO REQUISITO ESSENCIAL: 1) Fluência em Inglês. Esta posição requer a capacidade de trabalhar o dia todo utilizando o Inglês. Por favor, candidate-se apenas se você atender a este critério. Todas as entrevistas serão conduzidas em Inglês. 2) Experiência comprovada no mercado de lançamentos de infoprodutos cursos e mentorias online. Candidatos que não tenham experiência direta com lançamentos ou funis perpétuos nesse mercado não serão considerados. Se você nunca trabalhou em lançamentos digitais, lançamentos internos, funis perpétuos ou mentorias high ticket como parte do core do seu trabalho, esta vaga não é para você. Sobre a Catarina Mello LLC Somos uma empresa internacional com sede em Los Angeles que ensina pessoas a transformarem sua paixão por criação de conteúdo em uma carreira de sucesso e liberdade. Nossos cursos online — como o Influencer Mastercourse e o UGC Mastercourse — já ajudaram milhares de alunos ao redor do mundo a construir negócios rentáveis nas redes sociais. Estamos crescendo aceleradamente e buscamos um(a) profissional que atue como ponte entre os fundadores e a equipe, transformando visão estratégica em execução tática e resultados reais. O que você vai fazer (principais responsabilidades) Gerenciar uma equipe de aproximadamente 5 a 8 pessoas: você será o elo entre os fundadores (eu e a Catarina) e o time operacional. Precisamos de alguém que conduza a execução mesmo quando os fundadores estiverem viajando ou indisponíveis. Traduzir a visão estratégica dos fundadores em planos de ação claros, priorizando tarefas, definindo métricas, garantindo responsabilidade, qualidade e ritmo de entrega. Gerenciar os projetos da empresa com foco em lançamentos e funis perpétuos de infoprodutos, e mentorias high ticket, trabalhando em estreita colaboração com o time de operações, automação, tráfego pago e conteúdo. Participar de todos os planejamentos das campanhas de vendas (infoprodutos, lançamentos e evergreen), definindo recursos, prazos, orçamentos e responsáveis. Montar e gerenciar o plano de execução dos projetos: definir tarefas, atribuir responsabilidades, acompanhar cronogramas, alimentar documentação, e garantir a entrega de cada fase. Monitorar e cobrar os prazos de entrega junto ao time para assegurar que os projetos sejam concluídos conforme o cronograma. Apoiar no acompanhamento do progresso dos projetos, lidar com problemas que surgirem, atuar como ponto de contato e comunicar o status do projeto para todas as partes interessadas (incluindo fundadores). Ser responsável por acompanhar as principais métricas dos projetos e do funil de vendas, analisando resultados, identificando gargalos e propondo ações de melhoria baseadas em dados (data-driven). Você será o responsável pelas metas principais da empresa. Documentar, revisar e otimizar processos internos, garantindo que a empresa funcione com eficiência, consistência e clareza operacional, sempre buscando simplificar e padronizar o que pode ser automatizado ou escalado. O que esperamos de você (requisitos) Mais de 5 anos de experiência em operações, gestão de projetos e liderança especificamente em negócios digitais que vendem infoprodutos. Por exemplo, já ter atuado como gerente de lançamentos, gestor a de infoprodutos, coordenador a de lançamentos, project manager em lançamentos digitais ou função equivalente. Experiência prática em lançamentos de cursos e mentorias online. Lançamentos semente, interno, relançamentos ou funis perpétuos devem fazer parte do seu histórico profissional. Inglês fluente: a comunicação diária com os fundadores e integração com o time internacional será em inglês. Alta autonomia, proatividade, capacidade de priorizar, organizar e garantir que “as coisas aconteçam” sem supervisão direta constante. Excelente comunicação, clareza e habilidade de atuar como “conector” entre estratégia e execução. Domínio de ferramentas de gerenciamento de projetos e colaboração (exemplo: ClickUp). Perfil hands on e forte bias to action. Alguém que não apenas planeja, mas executa, resolve problemas rapidamente e faz as coisas acontecerem com agilidade e senso de dono. Mentalidade analítica e orientada a processos: você vai revisar resultados, identificar gargalos, sugerir melhorias de fluxo e garantir execução eficiente. Diferenciais Experiência em trabalhar com equipes remotas internacionais. Vivência com funis de lançamento e evergreen para o mercado internacional ou bilíngue. Benefícios e condições Trabalho 100% remoto, com flexibilidade de horário (alinhado ao fuso PT). Oportunidade de crescimento rápido conforme o negócio escala. Possibilidade de trabalhar no mercado de infoprodutos dos EUA e da Europa. Acesso gratuito aos nossos cursos. Faixa salarial: a negociar, de acordo com experiência e escopo. #J-18808-Ljbffr