AGENTE HIG RSV TEC

DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

– Executar limpeza concorrente nos setores internos conforme a rotina diária, de acordo com procedimento estabelecido, para adequada manutenção da organização e limpeza do contrato; 

– Executar a forração de leito e a limpeza terminal nos setores conforme a rotina e cronograma previsto, de acordo com padrão estabelecido, para adequada manutenção da organização e limpeza do contrato; 

 – Executar a revisão dos setores, e quando necessário, realizar a reposição de dispense e insumos, garantindo a conservação do ambiente e contínuo abastecimento dos andares;  

– Retirar resíduos dos setores e quartos, conforme protocolo estabelecido, encaminhando-os para os expurgos temporários; 

– Registrar horários das limpezas concorrente/terminal no RAD (Relatório de Atividade Diária), inserindo horário de entrada e saída, informações complementares (quando necessário), para controle das atividades realizadas;  

– Zelar pela correta utilização do uniforme e EPIs, asseio pessoal, materiais e produtos, conforme padronização, higienização e sob orientação do superior hierárquico e normas de segurança, conforme orientação da empresa; 

– Organizar o DML (depósito de material limpo) e o material de limpeza, carinho funcional e/ou balaio, de acordo com a padronização estabelecida; 

– Entregar o material (carrinho funcional e balaio) e DML, organizados, conforme protocolo estabelecido no POP (procedimento operacional padrão) para o próximo colaborador pessoa que assumirá o plantão, visando à continuidade da qualidade do serviço prestado; 

– Realizar a diluição de produtos químicos de limpeza corretamente, seguindo as recomendações de segurança do trabalho, bem como também as orientações fornecidas pelo fabricante do(s) produto(s), FISPQs e treinamentos aplicados.

– Seguir os cronogramas preestabelecido, diário, semanal e mensal;  

– Executar atividades afins, de acordo com as suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico. 

– ESCOLARIDADE MÍNIMO: Ensino Fundamental Incompleto. 
– DESEJÁVEL:  Ensino Fundamental Completo.

(Caso não haja documentação comprobatória de escolaridade, prevalecerá o preenchimento da ficha de inscrição comprovando a alfabetização). 

– EXPERIÊNCIA NA ÁREA MÍNIMO: Não aplicável
– DESEJÁVEL: 06 meses 

(Caso não haja documentação comprobatória, prevalecerá a experiência em carteira profissional). 

– HABILITAÇÃO/CERTIFICAÇÕES: Não aplicável. 

Contrato: CLT