Instituto Vencer o Câncer abre vaga para Gerente de Relacionamento Institucional

O Instituto Vencer o Câncer , organização da sociedade civil dedicada à informação e defesa de direitos de pacientes oncológicos, está com vaga aberta para Gerente de Relacionamento Institucional . A posição tem como foco a captação e manutenção de parcerias estratégicas, mobilização de recursos e desenvolvimento sustentável da organização.

Fundado em 2014 por 3 oncologistas renomados, Dr. Antonio Buzaid, Dr. Fernando Maluf e Dr. Drauzio Varella. Atualmente, Buzaid e Maluf seguem à frente do Instituto, inspirados pelo propósito de diminuir o impacto da epidemia do câncer na vida dos brasileiros, com o apoio de uma equipe médica qualificada em diversas especialidades e um comitê multidisciplinar.

Sobre o cargo

Por estar em fase de crescimento e desenvolvimento, o Instituto está em busca de um/a Gerente de Relacionamento Institucional, que será responsável por atrair e manter parcerias corporativas, doações de indivíduos e outras fontes de receita que garantam que o Instituto possa crescer de forma sustentável.

Principais Responsabilidades do Cargo

• Elaborar e revisar anualmente o Plano de Mobilização de Recursos, estabelecendo metas e estratégias prioritárias.
• Elaborar projetos em parceria com as equipes técnicas da organização, alinhando as expectativas dos financiadores com a capacidade técnica da equipe e os objetivos estratégicos da organização.
• Prospectar oportunidades e fazer reuniões com indivíduos, empresas, institutos e fundações juntamente com outras lideranças da organização, com o objetivo de mobilizar recursos para os projetos e para a causa da organização.
• Pesquisar oportunidades de captação de recursos em editais e prêmios, além de elaborar projetos, propostas e apresentações para captação de recursos.
• Planejar e executar o programa de captação com indivíduos, especialmente com grandes doadores.
• Pesquisar continuamente e abordar financiadores nacionais e internacionais (Fundações, Empresas e Institutos). Estabelecer e cultivar um bom relacionamento com doadores pessoa física e jurídica, seja por meio de reuniões de prestação de contas, convite e recepção em eventos institucionais, reuniões individuais etc.
• Planejar e acompanhar a produção de eventos de captação de recursos, gerenciando equipe e prestadores externos como forma de garantir o sucesso do evento, tanto do ponto de vista de recursos arrecadados quanto da qualidade do evento.
• Avaliar oportunidades de aprovar projetos nos mecanismos de leis de incentivo disponíveis no Brasil, oferecendo o benefício fiscal para empresas patrocinadoras.
• Elaborar relatórios e apresentações de prestação de contas para doadores.
• Buscar ativamente novas fontes de recursos para a organização, como captação internacional, editais, prêmios, governo etc.
• Representar a organização em eventos e atividades estratégicas para a mobilização de recursos.
• Acompanhar a gestão dos recursos financeiros que estão sendo captados, de acordo com metas estipuladas pela organização.
• Gerir a equipe de mobilização com reuniões semanais, monitoramento e orientação para a boa execução da estratégia em suas diversas frentes.

Quem é a pessoa que buscamos?

• Formação acadêmica: bacharelado em áreas como administração, economia, marketing, relações internacionais ou áreas afins.
• Experiência anterior: pelo menos 10 anos de experiência comprovada em captação de recursos ou atividades correlacionadas, idealmente em organizações sem fins lucrativos da área de saúde, fundações, empresas sociais ou empresas do ramo farmacêutico.
• Experiência anterior em desenvolvimento de propostas de captação de financiamentos ou editais.
• Orientação para resultados: Trabalho orientado/a por metas e as persegue incansavelmente, sempre alinhando as metas com a capacidade de realização da organização.
• Organização e processos: Tem visão de processos e organização. Ajuda a organizar e manter os processos da área em ordem.
• Construção de relacionamentos: Constrói e mantém contatos, dentro e fora da organização. Articula relacionamentos voltados para o alcance de objetivos.
• Cooperação e trabalho em equipe: Tem intenção genuína de agir cooperativamente com os outros, ser parte de uma equipe.
• Intraempreendedorismo: Tem automotivação e empreende novas ações e processos organizacionais.
• Comunicação e influência: Tem boa capacidade de comunicação oral e escrita. Tem capacidade para representar bem a organização em eventos públicos e reuniões.

Detalhes da Contratação:

• Remuneração alinhada com os requisitos da vaga e experiência do/a candidato/a.
• Dedicação de 40 horas semanais.
• Regime de trabalho híbrido: 1 a 2x por semana em home office. Os demais dias no escritório do Instituto, que fica situado na Rua Frei Caneca (São Paulo).