Gerente de Desenvolvimento de Sw Mobile

Estamos em busca de um Gerente de Desenvolvimento de SW com foco em gestão de equipes de Desenvolvimento de Software com ênfase em Aplicações Móveis (Android principal) e Android Framework para nos ajudar no desenvolvimento de projetos relacionados à estas áreas.
Buscamos profissionais proativos, dinâmicos, comunicativos, e que gostem de trabalho em equipe, para fazerem parte do nosso time de #SiDiers.
Mora no Amazonas, Acre, Roraima, Rondônia ou Amapá? Vem transformar o futuro com a gente
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciar funcionalmente equipes de desenvolvimento de SW capazes de implementar e manter aplicações móveis e alterações (novas features e manutenção) na camada de framework Android.
- Manter estreita comunicação com os gestores de projetos e com cliente internos e externos para garantir o alinhamento das demandas e expectativas.
- Em parceria com gerentes de projetos, entender e direcionar para uma solução, as situações de impasse que envolvam o time técnico.
- Definir objetivos para cada integrante do time, fazer reuniões periódicas de feedback, fazer avaliação de desempenho.
- Mentoria e coaching.
- Definir plano de treinamento da equipe.
- Gerir cronograma de férias dos integrantes da equipe e aprová-los de forma a evitar conflitos e sobrecargas nas demais pessoas.
- Avaliar e aprovar demandas específicas do time tais como: despesas, viagens, autorizações de acesso a recursos da empresa, autorizações requeridas pelo time de segurança, entre outras definidas pela diretoria da empresa e/ou instâncias igualmente encarregadas de fazê-lo.
- Atuar ativamente nos processos de contratação de novos colaboradores.
- Ser o ponto focal de comunicação formal entre a empresa e os integrantes da equipe.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência em liderança de equipes de desenvolvimento de software.
- Experiência e conhecimento em desenvolvimento móvel, particularmente aplicativos Android e framework Android.
- Comunicação efetiva e cordial com o time.
- Domínio de metodologias ágeis como Scrum e Kanban.
- Conhecimento profundo em todas as fases do desenvolvimento de software.
- Conhecimento em controladores de versão de arquivos (GIT).
- Experiência com JIRA, Trello ou outra ferramenta de apoio a coordenação de atividades Junto ao gerente de projetos, ser interface com times internos e externos.
O que será considerado um diferencial
- Conhecimento em desenvolvimento de código seguro (shift left security).
**Formação Acadêmica**
Superior Completo em Engenharia/Ciência da Computação, Engenharia Elétrica, Telecomunicações e/ou áreas correlatas.
Pós graduação em áreas correlatas será considerado um diferencial.
**Idioma**
Fluência no idioma Inglês.
Idioma espanhol será considerado um diferencial
**Informações adicionais**
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Residir no Amazonas, Acre, Roraima, Rondônia ou Amapá. Sendo de outros estados do Brasil, disponibilidade de mudança para Manaus - oportunidade presencial e/ou atuação Hibrida.
**O que esperamos de todos os #SiDiers**:
Abrir a mente para o novo
Manter diálogo aberto e direto
Desenvolver-se continuamente
Fazer o melhor, sempre
Construir em parceria
Pensar grande, fazer rápido
**O que oferecemos?**
- **Qualidade de vida**: Jornada de 40 horas semanais com regime CLT, horário flexível, possibilidade de atuação híbrida e auxilio home-office
- **Bem-Estar**: Gympass, Ginástica Laboral, Massagista e Apoio Psicológico
- **Saúde**: Convênio Médico e Odontológico para você e sua família
- **Filhos**: Auxílio creche para os miniSiDiers, licença-maternidade de 120 dias e licença-paternidade estendida
- **Futuro**: Aqui, o SiDi investe com vocês na Previdência Privada
- **Educação**: Programa de incentivo para a continuidade dos estudos e especialização, incentivo para que nossos SiDiers se tornem fluentes em outras línguas e ciclos de palestras semanais sobre _trend topics_ mundiais
- **Alimentação**: Vale Refeição e Vale Alimentação flexíveis
- **Transporte**: Fretado, vale-transporte e estacionamento para quem for trabalhar no escritório
- **Reconhecimento**: Bônus anual por desempenho e premiações para SiDiers que fizeram algo incrível
- **Diversidade**: Comitês sobre Bem-estar, Diversidade, Saúde Mental, Social, Sustentabilidade e Inclusão das mulheres na tecnologia
- **Escritórios Modernos**: Ambientes descontraídos e colaborativos com espaços de convivência, sala de descompressão, copas, máquina de café e snacks, etc
- **Ainda quer mais?** Dezenas de parcerias com benefícios e descontos
Para nós, inclusão não é apenas somar mais um ao nosso time, é somar diferenças e particularidades. É justamente dessa mistura de técnicas, habilidades e histórias que nos inspiramos para fazer diferentes pontos de vista olharem para um mesmo horizonte, sempre para frente.
Trabalh

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