Departamento de legalização/societário

O Departamento de Legalização tem a responsabilidade da formalização jurídica das empresas ou entidades. As atividades executadas possuem inter-relações com órgãos das esferas federais, estaduais e municipais, o que torna os serviços burocráticos e com prazos estipulados por todos os serviços envolvidos.

Realizam atendimento com os clientes para abertura de empresas e alterações contratuais (endereço, objeto social, quadro societário, baixas, entre outros); fazem o controle de vencimento dos Alvarás, bem como providenciam as renovações; realizam atualizações e alterações junto aos órgãos competentes como município, estado, receita federal, entre outros; auxiliam os clientes com o Certificado Digital (uso e renovações); realizam emissões de certidões negativas das empresas.

SUAS ATIVIDADES ENVOLVEM:
   Constituição/Alteração/Transformação/Distrato de Empresas;
   Obtenção de Inscrição Municipal;
   Obtenção de Inscrição Estadual;
   Enquadramento do Regime Tributário;
   Enquadramento do Porte Empresarial;
   Obtenção de Alvará Sanitário;
   Obtenção de Alvará dos Bombeiros;
   Obtenção de Alvará da AMMA;
   Obtenção de Alvará de Funcionamento;
   Obtenção de Anvisa/CNES;
   Consultas de Viabilidades para abertura de empresas/alterações;
   Emissão de contratos sociais/alterações e transformações;
   Controle dos certificados digitais;
   Controle dos vencimentos dos Alvarás Municipais, Sanitários e de Bombeiro;
   Emissão de certidões Negativas de Débitos;
   Regularização de empresas em âmbito estadual, municipal e federal
   Estudo de realização de parcelamentos tributários;
   Atendimento de clientes com as demandas societárias;
   Análise fiscal para correto enquadramento de atividades (CNAE) durante enquadramento da empresa;
   Utilização do sistema Questor;
   Utilização dos sistemas: e-CAC, JUCESC, SIMPLES Nacional, REDESIM, Regularize, AtendeNET, Aprova Digital, e-SCI, (SC)...

Requisitos:
    Ter experiência na área;
   Ser comunicativo;
   Ter facilidade de aprendizado;
   Ser uma pessoa organizada;
   Ter afinidade/gostar da área trabalhista e de trabalhar em equipe;
   Estar disposto a novos desafios no ramo de contabilidade.

Não são requisitos, mas sim características DESEJÁVEIS/DIFERENCIAIS:
   Cursando/formado em Ciências Contábeis ou pretender ingressar ao curso;
   Ter conhecimento/domínio do pacote Microsoft Office;
   Ter experiência mínima de 6 meses na função em escritório de contabilidade;
   Experiência com análise tributária a fim de iniciar os processos burocráticos relacionados ao tipo societário e CNAE.

Todavia, mesmo sem esses diferenciais, mas com disposição a aprender sobre os assuntos mencionados (por meio de videoaulas e treinamentos) você pode se qualificar para a vaga.
Em suma, não há necessidade de experiência prévia, desde que haja COMPROMETIMENTO e INTERESSE em acrescentar e crescer junto a empresa.