Gerente Distrital Specialty Care

Gerente Distrital Specialty Care (Medicamentos de Alto Custo) – São Paulo/SP ou Rio de Janeiro/RJSite Name: Field Worker - BRA (Sao Paulo) Posted Date: Nov O Gerente Distrital Specialty Care será responsável por liderar e desenvolver uma equipe de Consultores Técnicos da linha respiratória de Especialidades, garantindo a implementação de estratégias que otimizem a jornada dos pacientes e promovam o acesso aos tratamentos do portfólio em que atua. Utilizando sua expertise em liderança e conhecimento técnico, o Gerente Distrital atua para alinhar as estratégias de negócio com os objetivos organizacionais promovendo impacto positivo na jornada dos pacientes com foco na bioadoção no tratamento de alto custo. Essa posição poderá ficar baseada em São Paulo/SP ou Rio de Janeiro/RJ. Suas ResponsabilidadesLiderar e orientar a equipe de Consultores Técnicos, garantindo que estejam preparados para fornecer informações clínicas e técnicas de alta qualidade; Supervisionar ecoordenar atividades que otimizem o acesso aos tratamentos, desde o diagnóstico até a bioadoção dos pacientes; Construir e manter relacionamentos estratégicos e sustentáveis com líderes de opinião e stakeholders da área da saúde; Colaborar e engajar com equipes internas (Marketing, Acesso, Médica e Institucional) para garantir alinhamento e execução eficaz das estratégias; Monitorar dadose resultados, gerando insights de negócios e ajustando planos de negócio distrital para maximizar o impacto do portfólio; Promover um ambiente de colaboração, ético e aprendizagem contínua, incentivando o desenvolvimento profissional da equipe através de coaching e mentorias; Garantir que asestratégias de curto e médio prazo estejam alinhadas com os objetivos de bioadoção e crescimento do portfólio desenvolvendo ações omnichannel. Suas qualificaçõesEnsino Superior Completo; Experiência sólida em gestão de equipes técnicas em áreas da saúde; Experiencia comtratamentos de alto custo e acesso dependentes; Experiência anterior em consultoria técnica ou assuntos médicos na indústria farmacêutica, com foco tratamentos acesso dependentes; Capacidade de liderança e gerenciamento de projetos, com foco em alcançar metas estratégicas de negócio; Habilidade analítica para interpretar dados clínicos e de mercado, gerando insights acionáveis para a equipe; CNH Válida - Categoria B e disponibilidade para viagens. ObservaçõesÉ imprescindível que o candidato esteja no cargo atual por pelo menos um ano ou que tenha recebido aprovação prévia do gestor para ser considerado para uma nova posição, conforme alinhado nas ações de desenvolvimento acordadas. Why GSK?Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. When applying, you may also choose to provide personal information, which helps us ensure a more inclusive selection process. Rest assured, your information will be treated with the utmost confidentiality and will not be accessible to hiring managers. Let’s keep maintaining an inclusive and welcoming workplace. Important notice to Employment businesses/ Agencies: GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Find more about life at GSK at #J-18808-Ljbffr