Gestão Da Mudança Organizacional

Há 5 dias


São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiro

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como GMO (Gestão da Mudança Organizacional) em projeto de implantação SAP, com papel estratégico no apoio à adoção da solução, engajamento dos stakeholders e preparação da organização para a mudança. A posição será responsável por planejar, estruturar e executar as iniciativas de comunicação, mobilização, capacitação e sustentação, garantindo que os impactos organizacionais sejam adequadamente mapeados e gerenciados ao longo de todas as fases do projeto. A vaga exige forte capacidade de planejamento, comunicação, articulação com diferentes áreas e visão estratégica, além de experiência prévia em projetos SAP de médio e grande porte. Responsabilidades Atuar como GMO em projeto de implantação SAP, garantindo a gestão estruturada do processo de mudança organizacional; Criar e apresentar o Plano de Trabalho de GMO, com base na proposta acordada com o cliente; Desenvolver oMapa de Stakeholders, em conjunto com o cliente, identificando públicos, níveis de impacto e estratégias de engajamento; Estabelecer econduziro Plano de Comunicação e Mobilização para todas as fases do projeto, incluindo definição de estratégias, desenhos e conteúdos de comunicação, bem como o acompanhamento da execução; Liderar o mapeamento de Impactos Organizacionais, definindo ações, prazos e responsáveis, com acompanhamento contínuo dos avanços por meio do Plano de Transição; Construir o Plano de Capacitação, definindo diretrizes, metodologia e públicos-alvo, além de orientar e acompanhar a execução das ações de treinamento; Elaborar e apresentarRelatórios de Treinamento, com indicadores como criação de materiais, cronograma de cursos, pessoas treinadas e evolução das capacitações; Propor o Plano de Sustentação, com orientações para continuidade das atividades de Comunicação, Mobilização e Capacitação, apoiando o planejamento da fase de sustentação da mudança; Atuar de forma integrada com PMO, áreas de negócio, TI e consultorias SAP, garantindo alinhamento entre gestão da mudança e execução do projeto. Requisitos técnicos Experiência prévia em Gestão da Mudança Organizacional (GMO) em projetos de implantação SAP; Vivência em projetos de transformação organizacional e tecnológica; Experiência na elaboração de Plano de Trabalho de GMO, Mapa de Stakeholders, Plano de Comunicação, Plano de Capacitação e Plano de Sustentação; Capacidade deestruturar e acompanhar planos de transição e gestão de impactos organizacionais; Forte habilidade em comunicação, facilitação e apresentação para diferentes públicos; Experiência na elaboração de relatórios executivos e indicadores de treinamento; Atuação em projetos de grande porte e ambientes complexos. Modelo de trabalho: Híbrido Disponibilidade: Viagens Regime: PJ O que oferecemos: Ambiente colaborativo e multicultural; Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma das líderes globais em tecnologia.



  • São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como GMO (Gestão da Mudança Organizacional) em projeto de implantação SAP, com papel estratégico no apoio à adoção da solução, engajamento dos stakeholders e preparação da organização para a mudança. A posição será responsável por planejar, estruturar e executar as iniciativas de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como GMO (Gestão da Mudança Organizacional) em projeto de implantação SAP, com papel estratégico no apoio à adoção da solução, engajamento dos stakeholders e preparação da organização para a mudança.A posição será responsável por planejar, estruturar e executar as iniciativas de...


  • Sao Paulo, Brasil Gateware Tempo inteiro

    Atuação em gestão de mudança aplicada a implementação do Sucess Factor; Reorganização de RH - mapeamento, definição e treinamento de funções de RH; Gestão do conhecimento; Manutenção SAP quanto a dados mestre e estrutura organizacional; **Responsável por políticas corporativas internas**: revisão, benchmark, discussões; Identificação de...


  • Sao Paulo, Brasil CONQUEST ONE Tempo inteiro

    **Descrição** Estamos em busca de um Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por realizar análises detalhadas das necessidades de mudança da organização, desenvolver estratégias de gestão de mudança em colaboração com a liderança e as partes interessadas, criar e...


  • Sao Paulo, Brasil Coop Cooperativa de Consumo Tempo inteiro

    Atividades da Posição: -Apoiar a gestão de Mudanças Organizacionais da empresa, desempenhando um papel fundamental na implementação dos projetos; -Criar e implementar estratégia de gerenciamento de mudanças organizacionais; -Realizar integração com especialistas de outros departamentos (ex: RH, MKT, etc), garantindo sinergia entre ações e a...


  • São Paulo, Brasil Source2IT Tempo inteiro

    (MJ1EQH) Líder Sênior de Gestão de Mudança Organizacional Buscamos profissional para atuar como Líder de Gestão de Mudança Organizacional, responsável por planejar e conduzir estratégias de change management em projetos de tecnologia e transformação organizacional, especialmente aqueles relacionados a sistemas TOTVS.**Quem somos e porque estamos...


  • São Paulo, Brasil Sabesp Tempo inteiro

    **Sobre a vaga**: Estamos em busca de um(a) Especialista em Gestão de Mudanças com sólida experiência em projetos de implementação de sistemas como SAP, Salesforce, Oracle, entre outras plataformas tecnológicas. Essencial: experiências e atuações práticas comprovadas em estratégias de **treinamento e comunicação** - voltados à adoção; que...


  • São Paulo, Brasil Sabesp Tempo inteiro

    **Sobre a vaga**:Estamos em busca de um(a) Especialista em Gestão de Mudanças com sólida experiência em projetos de implementação de sistemas como SAP, Salesforce, Oracle, entre outras plataformas tecnológicas.Essencial: experiências e atuações práticas comprovadas em estratégias de **treinamento e comunicação** - voltados à adoção; que...


  • São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como GMO (Gestão da Mudança Organizacional) em projeto de implantação SAP, com papel estratégico no apoio à adoção da solução, engajamento dos stakeholders e preparação da organização para a mudança. A posição será responsável por planejar, estruturar e executar as iniciativas de...


  • são paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como GMO (Gestão da Mudança Organizacional) em projeto de implantação SAP, com papel estratégico no apoio à adoção da solução, engajamento dos stakeholders e preparação da organização para a mudança. A posição será responsável por planejar, estruturar e executar as iniciativas de...