Coordenador de Curso

Responsabilidades e Atribuições

• Cumprir e fazer cumprir as decisões, bem como as resoluções e normas emanadas do Colegiado de Curso e dos órgãos superiores por meio da efetivação das deliberações junto ao acadêmico do curso;
• Supervisionar o cumprimento da integralização curricular e a execução dos conteúdos programáticos e da carga horária das disciplinas através da análise do diário eletrônico;
• Decidir sobre matrículas, trancamentos, cancelamentos, transferências e dispensa de disciplinas mediante análise da forma de ingresso, histórico, planos de ensino, calendário acadêmico e disponibilidade de vagas;
• Elaborar dispensa de disciplinas por meio de formulário disponível no ECM;
• Tomar decisões ad referendum do conselho de curso mediante a análise da urgência ou emergência comprovada;
• Acompanhar a frequência docente e discente através do diário eletrônico, ponto docente, formulário de Gerenciamento de Ensino e RM;
• Assegurar a qualidade do ensino por meio da efetivação dos procedimentos de admissão, desligamento, promoção de qualificação docente e acompanhamento das atividades docentes;
• Promover pesquisa e extensão por meio da mobilização dos corpos docente e discente, análise dos projetos e disponibilização dos meios necessários para a execução dos mesmos, bem como monitoramento efetivo;
• Organizar o processo seletivo para monitoria através do levantamento das disciplinas junto ao corpo docente, publicação dos editais e condução da elaboração dos relatórios discentes;
• Providenciar memorandos de solicitação de pagamentos por meio de formulário disponível no ECM;
• Realizar atendimento discente por meio de comunicação online, recepção in loco e ficha de atendimento disponível no ECM;
• Sugerir alterações curriculares e medidas que visem o aperfeiçoamento das atividades do Curso presidindo as reuniões de NDE para posterior aprovação pelo Conselho de Curso;
• Elaborar Plano de Ação Docente, da Avaliação Institucional e da Auditoria Acadêmica por meio dos formulários pertinentes e disponíveis no ECM;
• Elaborar a documentação necessária para a Auditoria Acadêmica por meio da execução dos itens constantes do formulário disponível no ECM;
• Coordenar o processo da Avaliação Colegiada por meio da realização de reuniões com professores validadores acerca dos manuais da Prova Colegiada, bem como garantir o envio dos formulários com os códigos das aplicações e anulações de questões, disponíveis no ECM, para o setor competente;
• Cadastrar os Planos de Ensino na Intranet através do Diário eletrônico;
• Planejar as atividades do semestre letivo através da definição das Atividades Acadêmicas, de responsabilidade Social, Pesquisa e Extensão com a utilização dos devidos formulários para Planejamento, Projetos e Relatórios pertinentes e disponíveis no ECM;
• Organizar o processo de eleição de líderes de turmas através de visitas às salas de aulas e aplicação de formulário pertinente disponível no ECM;
• Coordenar reuniões de Líderes de Classe, Docentes, ENADE, NDE, Colegiado de Curso e Prova Colegiada por meio de convocação e preenchimento de formulários pertinentes disponíveis no ECM;
• Captar alunos por meio da divulgação do curso na mídia;
• Entre outras ações relevantes ou inerentes ao cargo;

• Ensino Superior Completo em Administração;
• Pós-graduação completo;
• Desejável com experiência em Sistema ECM, sistema TOTVS, aplicativos da Intranet, aplicativos Office, conhecimentos em Qualidade no Atendimento, Aplicativo Alinhamento e Gestão de Metas;
• Vivências em Qualidade no Atendimento, Gestão de Metas, PDI, Regimento Interno, Programas da Unidade e Mantenedora, entre outros.
• Pacote Office Intermediário;
• Disponibilidade de horário;

• Bolsa de estudo para Ensino Superior (colaborador e dependentes)
• Universidade Corporativa
• Desconto em Clínicas-escolas (colaborador e dependentes)
• Day off (folga no mês de aniversário)
• Ticket Refeição
• Plano de Saúde e Odontológico
• Vale Transporte