BANCO DE TALENTOS CONECTA RH Goiânia

Fundado em 1976, o Grupo Ramasa tem sua história edificada por relacionamentos duradouros, norteado pela consolidação de marcas comprometidas com a geração sustentável de valor.

O Grupo se ramifica por diversos estados do Brasil: Goiás, Distrito Federal, Mato Grosso, Tocantins, Pará, Pernambuco e Alagoas, com atuação nos segmentos da construção civil, hotelaria, logística (armazenagem, aduana e gestão dos modais ferroviário, rodoviário e aeroviário), agronegócio e automotivo.

A incursão no segmento automotivo teve início no ano de 1992, com a Lince, concessionária Toyota pioneira em Goiás. A marca Nissan se juntou ao Grupo no ano de 2010, com a abertura das concessionárias Katana. O ano de 2017 foi marcado pelo reforço das inglesas Jaguar e Land Rover, que se integrarem ao Grupo Ramasa, com a Silver Motors. E, mais recentemente, 2023, o Grupo trouxe aos seus negócios a marca inglesa de motocicletas Triumph, com a Silver Motocicletas.

No mesmo ano, a holding Ramasa inaugurou a divisão Ramasa Auto, um novo braço de negócios dedicado exclusivamente à expansão dos empreendimentos e iniciativas do segmento automotivo.

A Ramasa Auto é movida pela tradição e inovação do DNA Toyota, pela ousadia confiável da marca Nissan, com o reforço de originalidade e luxo das inglesas Jaguar, Land Rover e Triumph. A qualidade, dínamo de excelência, no motiva.

Ao longo desse meio século de existência, o cuidado com os clientes, colaboradores, fornecedores, meio ambiente, sociedade e acionistas garantiu a perenidade do Grupo Ramasa, uma das empresas mais sólidas e respeitadas de Goiás.

Nutrimos o objetivo de perene fomento a negócios confiáveis, lucrativos e duradouros para todos os nossos clientes e parceiros comerciais, buscando impactar cada vez mais positivamente as diversas cidades onde atuamos.

Neste trilhar, cumprimos nosso propósito de construir um legado de pioneirismo, responsabilidade e crescimento sustentável que honre o caminho já percorrido até aqui, inspirando as próximas gerações.

Isso é RAMASA

RAzão, MAgia e SAtisfação.

A gente AMA o que faz por você

• Identificar e mapear perfis profissionais aderentes à cultura organizacional e às demandas futuras da companhia;
• Realizar a triagem e análise de currículos, contribuindo para a construção de um banco de talentos estratégico e alinhado aos objetivos da empresa;
• Manter o banco de talentos atualizado e estruturado, assegurando a qualidade e a integridade das informações cadastradas;
• Apoiar as áreas de Recrutamento e Seleção em ações voltadas à atração, relacionamento e engajamento de candidatos em potencial;
• Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora por meio de iniciativas que promovam a visibilidade da organização como referência no mercado;
• Atuar de forma proativa na identificação de perfis críticos e de alta demanda para acelerar futuros processos seletivos.

• Formação acadêmica compatível com a área de interesse ou em andamento (quando aplicável);
• Interesse em atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados;
• Disponibilidade para futuras oportunidades presenciais ou conforme a natureza da função;
• Conhecimentos técnicos, ferramentas ou idiomas específicos poderão ser considerados diferenciais, de acordo com a posição.
• Experiência no segmento automotivo, hoteleiro ou construção civil será considerado um diferencial.

• Cartão Alimentação Flexível – R$480,00 por mês
• Vale Transporte
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Café da Manhã na Empresa
• Seguro de Vida
• Desconto em Universidades Parceiras
• Parceria com o SESC
• Sala de Descanso
• TotalPass (academias e bem-estar)