Analista De Departamento Pessoal

2 meses atrás


Natal, Brasil VidaemCasa Tempo inteiro
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  • Nível hierárquico: Analista
  • Local de trabalho: Natal, RN
  • Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
  • Jornada Período Integral
  • Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe em nossa empresa. O profissional será responsável por gerenciar as atividades relacionadas ao departamento pessoal, com foco na gestão de colaboradores que atuam em campo, garantindo o cumprimento das legislações trabalhista e previdenciária.

  • Responsabilidades

  • Gerenciar o processo de admissão e demissão de profissionais de saúde (enfermeiros, cuidadores, etc.), incluindo toda a documentação necessária.
  • Realizar a conferência da folha de pagamento e garantir a correta aplicação de benefícios, horas extras e adicionais.
  • Administrar benefícios como vale transporte, alimentação, e plano de saúde, com atenção às necessidades específicas da equipe de home care.
  • Manter o controle de ponto e assegurar o registro adequado das horas trabalhadas pelos colaboradores em campo.
  • Gerenciar férias, licenças e outros afastamentos, considerando as particularidades do setor de saúde.
  • Elaborar relatórios sobre a folha de pagamento e indicadores de desempenho, apoiando a gestão na tomada de decisões.
  • Servir como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas ao RH e ao trabalho em home care.
  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas específicas do setor de saúde.
  • Participar de iniciativas de treinamento e desenvolvimento, visando a melhoria contínua da equipe.

  • Requisitos

  • Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em departamento pessoal, preferencialmente em empresas do setor de saúde ou home care.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
  • Habilidade em ferramentas de gestão de RH e sistemas de folha de pagamento.

  • Jornada:

  • Segunda a sexta das 08:00 as 18:00

  • Remuneração:

  • 1.730,57

  • Formato da contratação:

  • CLT(inicio imediato)


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