Encarregado Gestão de Pessoas
3 semanas atrás
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Encarregado Gestão de Pessoas - EXPRESSO CHAPECOJoin to apply for the Encarregado Gestão de Pessoas - EXPRESSO CHAPECO role at Expresso São Miguel
Job Description
Conduzir a equipe na execução de processos relacionados ao setor de gente e cultura observando as normas, políticas e diretrizes determinadas pela empresa, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos.
- Conduzir e administrar as atividades da equipe nos processos do setor de gente e cultura, administrando os recursos físicos, humanos e materiais que lhe forem disponibilizados, a fim de assegurar o cumprimento dos padrões pré-estabelecidos e atender os objetivos e metas do setor;
- Conduzir processos relativos a rotinas trabalhistas, recrutamento e seleção, período de experiência, comunicação interna, desenvolvimento, métricas e indicadores de recursos humanos para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, normas organizacionais e demais demandas relativas a gestão das pessoas da unidade;
- Conduzir junto aos técnicos de segurança processos relativos ao setor de SSMAT (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) da unidade tais como: atividades da CIPA, brigada de emergência, investigação de acidentes, inspeções de segurança, campanhas e eventos de prevenção à saúde e segurança do trabalho, gestão de afastados e retorno ao trabalho primando pela prevenção de acidentes, doenças ocupacionais bem como o bem estar dos colaboradores;
- Desenvolver competências técnicas e comportamentais de sua equipe, por meio de treinamentos e reuniões periódicas, disseminando a essência, os valores e o DNA da empresa, estimulando o sentimento de dono do negócio, o trabalho em equipe, a qualidade de vida no trabalho e garantindo a continuidade do modelo sucessório da organização, por meio do desenvolvimento de equipes de alto desempenho;
- Pós Graduação em Andamento em Gestão de Pessoas e/ou na área Trabalhista.
- Experiência em atividades de Rotinas de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos Generalista.
- Conhecimento generalista nos subsistemas (Recrutamento & Seleção, Benefícios, Departamento Pessoal, SSMAT e afins).
- Vivência com sistema HCM Senior será considerado diferencial.
Conduzir a equipe na execução de processos relacionados ao setor de gente e cultura observando as normas, políticas e diretrizes determinadas pela empresa, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos.
Responsibilities and assignments
- Conduzir e administrar as atividades da equipe nos processos do setor de gente e cultura, administrando os recursos físicos, humanos e materiais que lhe forem disponibilizados, a fim de assegurar o cumprimento dos padrões pré-estabelecidos e atender os objetivos e metas do setor;
- Conduzir processos relativos a rotinas trabalhistas, recrutamento e seleção, período de experiência, comunicação interna, desenvolvimento, métricas e indicadores de recursos humanos para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, normas organizacionais e demais demandas relativas a gestão das pessoas da unidade;
- Conduzir junto aos técnicos de segurança processos relativos ao setor de SSMAT (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) da unidade tais como: atividades da CIPA, brigada de emergência, investigação de acidentes, inspeções de segurança, campanhas e eventos de prevenção à saúde e segurança do trabalho, gestão de afastados e retorno ao trabalho primando pela prevenção de acidentes, doenças ocupacionais bem como o bem estar dos colaboradores;
- Desenvolver competências técnicas e comportamentais de sua equipe, por meio de treinamentos e reuniões periódicas, disseminando a essência, os valores e o DNA da empresa, estimulando o sentimento de dono do negócio, o trabalho em equipe, a qualidade de vida no trabalho e garantindo a continuidade do modelo sucessório da organização, por meio do desenvolvimento de equipes de alto desempenho;
- Pós Graduação em Andamento em Gestão de Pessoas e/ou na área Trabalhista.
- Experiência em atividades de Rotinas de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos Generalista.
- Conhecimento generalista nos subsistemas (Recrutamento & Seleção, Benefícios, Departamento Pessoal, SSMAT e afins).
- Vivência com sistema HCM Senior será considerado diferencial.
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Entrevista RH2Entrevista RH
- Step 3: Entrevista com Gestor3Entrevista com Gestor
- Step 4: Testes4Testes
- Step 5: Proposta salarial 5Proposta salarial
- Step 6: Hiring6Hiring
Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos .
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso "jeito" Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Expresso São Miguel
Está entrando agora no mercado de trabalho e quer dar um Play na sua carreira? Conheça nossa programa de estágio: Já tem experiência e está pronto para acelerar sua carreira? Conheça nosso Programa de Trainee: Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s) Supervisor(a) de Produção I - Frango - Chapecó SC Supervisor(a) de Produção II - Abate e Evisceração Frangos - Chapecó SC Supervisor de Manutenção - Seara (Seara/SC) Assistente de RH (Foco em Gestão de Ponto) #J-18808-Ljbffr
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