Consultor(a) Jurídico Trabalhista

VP Jurídica
Diretoria: Diretoria Nacional Trabalhista e Consumidor
**Local de Trabalho**: São Paulo
**Responsabilidades e atribuições**
- Prestar assistência a Gerência Jurídica nos temas de maior relevância e estratégia da área;
- Prestar consultoria precisa nos temas relacionados ao direito do trabalho, mediante a produção de pareceres ou opiniões legais de forma objetiva e fácil compreensão;
- Atuar diretamente nas demandas Coletivas e/ou estratégicas da empresa, obtendo junto às áreas internas os documentos, informações e provas para defesa da empresa;
- Colaborar com a gerência e demais colegas da equipe para conceber estratégias de defesa eficientes;
- Acompanhar e aplicar todas as regras, políticas e fluxos internos do departamento e empresa;
- Avaliar diferentes fatores de risco relacionados a decisões e operações de negócios e oferecer consultoria proativa sobre possíveis questões jurídicas;
- Comunicar e negociar com terceiros (reguladores, associações, advogados externos, autoridade pública etc.), criando relações de confiança;
- Atuar próximo as áreas de negócios, garantindo a segurança jurídica necessária para a viabilidade do negócio
- Elaborar e solidificar acordos, contratos e outros documentos jurídicos para garantir todos os direitos legais da empresa;
- Lidar com questões complexas e com diferentes níveis de interlocutores;
- Participação ativa em reuniões de grupos de trabalho, projetos institucionais, entre outras entregas de cunho técnico e jurídico;
- Conduzir seu trabalho com integridade e responsabilidade;
- Acompanhar e compartilhar com colegas da área de atuação (e/ou áreas impactadas) as alterações da legislação e da jurisprudência que possam afetar as teses de defesa ou algum procedimento interno da empresa;
- Atuar como advogado ou preposto da empresa em audiências de processos coletivos ou individuais;
- Elaborar relatórios e apresentações de indicadores e processos, bem como sugerir modelos de orientação técnica e organizacional das tarefas sob sua responsabilidade e/ou da área.
**Requisitos e qualificações** Requisitos Imprescindíveis**
- Experiência mínima de 5 anos atuando na esfera trabalhista como advogado (a) em escritórios de advocacia;
- Experiência comprovada na gestão de processos e rotinas em ambiente corporativo;
- Sólido conhecimento e aplicação das normas de Direito do Trabalho (Princípios, CLT, NRs, OJs, Súmulas;
- Categorias diferenciadas, Lei ACP e Processo Administrativo etc);
- Capacidade de atuar com agilidade e qualidade num ambiente de grande volume de informações e demandas;
- Atuação comprovada em Processos Administrativos (fiscalizações, ICs, ACPs);
- Capacidade comprovada de criar estratégias jurídicas defensivas ou proativas;
- Alto nível de ética e integridade profissional;
- Bom senso e capacidade de analisar situações e informações;
- Notáveis habilidades de comunicação, relação interpessoal e gestão de conflitos;
- Atuar com cordialidade, contribuindo ativamente para a manutenção de um clima organizacional harmonioso e de efetiva colaboração e equipe;
- Vivência no atendimento/consultoria de grandes empresas ou atuação em companhias de médio/grande porte;
- Inscrição ativa na OAB/SP;
- Possuir certificado Digital e conhecimento de uso e acesso aos sites dos Tribunais;
- Necessário conhecimentos intermediários em Excel e Power Point.
**Requisitos Desejáveis**
- Pós Graduação ou Mestrado e Línguas estrangeiras serão diferencial
**Informações adicionais**
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
- Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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- Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
- Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
- Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
- Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
- Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
- Ter flexibilidade de horário;
- Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
- Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
- Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
- Potencializ

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