Diretor de Desenvolvimento de Processos

Desenvolvimento de Processos

Buscamos um profissional experiente para desempenhar o papel de Diretor de Operações. Nesta posição, você será responsável por estruturar e conduzir o "sistema operacional" da empresa.

O objetivo principal é transformar a estratégia em execução eficaz, eliminar obstáculos no fluxo de trabalho e garantir uma cadência e métricas consistente em todas as áreas.

No dia a dia, você trabalhará em estreita colaboração com os gestores de cada área, atuando como elo de comunicação entre equipes e partes interessadas.

Além disso, apresentará relatórios executivos consolidados mensalmente, destacando os principais resultados e identificando oportunidades de melhoria.

Destaques: direito a assistente executivo dedicado e bônus por desempenho.

Responsabilidades:

1. Gestão das operações diárias, garantindo eficiência e alinhamento com a estratégia definida pelo CEO e pelo Conselho.
2. Implementar a visão estratégica em planos de execução operacional com donos, prazos e critérios claros.
3. Supervisionar áreas-chave: desenvolvimento web, desenvolvimento de software, marketing, customer success e suporte.
4. Participar das dailys com os gestores; registrar decisões, prazos, riscos e encaminhamentos.
5. Relatórios operacionais:
6. Diários (EOD): status por área, concluídos do dia, tarefa atual + ETA, próximas 3 tarefas (início/fim), gargalos.
7. Semanais e mensais: consolidação de KPIs, riscos, decisões e plano de ação.
8. Mensais em inglês: apresentações executivas a stakeholders com dados consolidados de todos os setores.
9. Apoiar o CFO com dados operacionais para relatórios financeiros e previsões.
10. Reuniões em inglês para contratação de serviços/fornecedores; reuniões com parceiros B2B para coletar feedback e operacionalizar demandas.
11. Gestão de contratações de colaboradores (pipeline, aprovação, integração) e gestão de desempenho (elevar produtividade; desligar quem não performa).
12. Aprimorar processos visando redução de custos, aumento de produtividade e padronização.
13. Gerenciar KPIs (On-time Delivery, Lead Time, Throughput, WIP, Blocker Aging, SLA stage/prod, MTTR, CSAT/NPS), propor ajustes e remover bloqueios.
14. Conformidade e qualidade nos processos; gestão de riscos e planos de contingência.
15. Fomentar inovação em processos, sistemas e práticas de gestão.
16. Assegurar comunicação clara entre áreas e níveis da empresa.
17. Disciplina de ferramentas: Jira (backlog, prazos, status, dashboards) e Confluence (documentação, atas, decisões) como fontes únicas de verdade.
    

Habilidades e Qualificações:

• 3+ anos como Diretor de Operações (ou função executiva equivalente).
• 5+ anos de experiência comprovada em tecnologia e experiência prévia em empresa de software.
• Conhecimento sólido sobre jogos online (conceitos de latência/lag, jitter, perda de pacotes, impacto na operação e suporte).
• Domínio prático de Jira e Confluence.
• Inglês fluente (falado e escrito): dailys, relatórios e apresentações mensais a stakeholders; calls com fornecedores e parceiros.
• Liderança hands-on, orientação a dados, habilidade de priorizar, cobrar resultados e resolver bloqueios rapidamente.

Vantagens:

• Experiência profissional no mercado de games.
• Conhecimento de frameworks de gestão (OKRs, RACI, SLAs).
• Certificações relevantes (Lean/Six Sigma, PMP, Agile/SAFe).

Sucesso nos 90 dias:

• Dailys com gestores estabelecidas e atas no Confluence.
• Relatórios diários, semanais e mensais publicados com consistência.
• Apresentações mensais em inglês bem-sucedidas com os stakeholders, com dados consolidados de todos os setores, decisões registradas no Confluence e plano de ação com owners e ETAs.
• Dashboard no Jira confiável (prazos, status stage/prod, SLAs).
• Redução visível de atrasos, itens sem dono e falhas de follow-up.

Ambiente e benefícios:

• Trabalho 100% remoto, autonomia e alto impacto.
• Assistente executivo(a) dedicado(a).
• Remuneração compatível com mercado + bônus por performance.
• Cultura de disciplina, colaboração e melhoria contínua.