SESI SENAI | Redator Publicitário II

Overview

Processo seletivo para a cidade de São Paulo - SP

***** Inscrições até o dia 28/09/2025 *****

Cargo: Redator Publicitário II

Local de Trabalho: Gerência de Comunicação e Marketing

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado*

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 9h às 18h - ou Conforme Escala

Salário: R$8.368,61 (mensal) - 40h semanal

*A ser definido no momento da admissão

O QUE VOCÊ PRECISA TER

• Ensino Superior Completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou áreas correlatas. Pós-Graduação ou Especialização na área de atuação.
• Experiência na criação, adaptação e finalização de conteúdos textuais para materiais impressos e digitais, com domínio das principais técnicas de redação publicitária, storytelling e organização de projetos.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

• Hard skills
• Domínio da língua portuguesa.
• Conhecimento em redação persuasiva (copywriting).
• Conhecimento em redação publicitária.
• Experiência com SEO (Search Engine Optimization).
• Habilidade em storytelling.
• Familiaridade com ferramentas de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads).
• Conhecimento em redação de roteiros para audiovisual.
• Noções de branding e identidade verbal.
• Proficiência em ferramentas de revisão e gramática.
• Conhecimento em plataformas de gestão de conteúdo.
• Soft skills
• Comunicação assertiva.
• Resiliência.
• Adaptabilidade a mudanças.
• Gestão do Tempo.
• Orientação para resultados.
• Pensamento analítico.
• Criatividade.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER

Responsável pela criação de conteúdos, elaboração de textos e materiais institucionais, assegurando a coerência com os objetivos estratégicos do SESI-SP e SENAI-SP e o engajamento do público-alvo, executando suas atribuições sob orientação e/ou supervisão limitada e eventual.

• Elaborar textos publicitários para campanhas em mídias digitais e impressas, com o objetivo de promover produtos, serviços e a identidade da marca.
• Desenvolver roteiros para vídeos institucionais, comerciais e conteúdos audiovisuais, visando transmitir mensagens claras e impactantes.
• Criar títulos, slogans e chamadas criativas para ações de marketing, garantindo o engajamento do público-alvo e o destaque da mensagem.
• Redigir conteúdos para mídias sociais e plataformas digitais, a fim de aumentar a interação, alcance e engajamento dos perfis da organização.
• Revisar os materiais produzidos por terceiros, garantindo a adequação do conteúdo ao briefing e aos padrões da organização.
• Participar de reuniões de briefing com clientes internos e stakeholders, com o propósito de compreender demandas e alinhar expectativas para os projetos.
• Pesquisar e aplicar tendências de linguagem e estilo na comunicação publicitária, visando manter as campanhas atualizadas e competitivas.
• Criar textos para campanhas de e-mail marketing e newsletters, proporcionando uma comunicação direta e personalizada com o público.
• Colaborar com a equipe de criação no desenvolvimento de conceitos e ideias para campanhas publicitárias, assegurando a coerência entre texto e design.
• Manter o alinhamento da comunicação textual com a identidade verbal da marca, com o objetivo de reforçar a consistência da mensagem e fortalecer a presença no mercado.

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS

1. Triagem
2. Análise curricular
3. Avaliação técnica
4. Avaliação prática
5. Avaliação comportamental
6. Entrevista
7. *Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR

Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.

Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.

As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESISENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.

Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.

O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.

Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.

É permitida somente uma única inscrição por candidato.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.

Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho

Quer saber mais ?

Acesse os links abaixo: INFORMAÇÕES GERAIS

#J-18808-Ljbffr

---