Coordenador (a) de líderes de academias - regional

3 semanas atrás


Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil 26 FIT LUZO ACADEMIA DE MUSCULACAO LTDA Tempo inteiro

Principais responsabilidades e atribuições desse cargo:

Necessário ter CNH B e disponibilidade

  •    Supervisão direta de coordenadores: O coordenador de líderes tem como responsabilidade supervisionar e apoiar os coordenadores das diversas unidades (academias) sob sua gestão, garantindo que cada um cumpra as metas e diretrizes da empresa.
  •    Treinamento e desenvolvimento de lideranças: Identificar necessidades de capacitação entre os coordenadores e liderá-los em programas de desenvolvimento contínuo, tanto na área operacional quanto em aspectos de liderança e gestão de pessoas.
  • Acompanhamento de desempenho: Monitorar o desempenho dos coordenadores e das unidades, realizando reuniões periódicas para discutir desafios, oportunidades e garantir a melhoria contínua.
  • Desenvolvimento de estratégias operacionais: Trabalhar em conjunto com a alta gestão para definir e implementar estratégias operacionais para otimizar os processos e alcançar os objetivos de curto, médio e longo prazo.
  • Acompanhamento de metas e KPIs: Definir e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para as unidades, como crescimento de mátriculas, satisfação do cliente, taxa de retenção, entre outros. Estabelecer metas de desempenho e garantir que as unidades se alinhem a esses objetivos.*
  • Gestão de orçamentos e recursos: Auxiliar na definição e controle de orçamentos para as unidades sob sua responsabilidade, visando a otimização de recursos e maximização dos resultados financeiros.
  • Suporte estratégico e operacional: Oferecer suporte direto aos coordenadores das academias, ajudando na resolução de problemas operacionais ou administrativos e fornecendo orientações sobre como melhorar o funcionamento das unidades.
  • Garantia de consistência nos processos: Assegurar que todas as unidades sigam os padrões e processos estabelecidos pela empresa, mantendo uma experiência consistente para os alunos em todas as localizações.
  • Melhoria contínua: Trabalhar com os coordenadores para identificar áreas de melhoria nas unidades, seja em termos de serviços, infraestrutura, processos ou relacionamento com os alunos.
  • Liderança e motivação: Liderar, motivar e inspirar os coordenadores a atingirem as metas da empresa e a desenvolverem suas equipes. Criar um ambiente positivo e colaborativo, onde as lideranças das unidades possam crescer e se desenvolver.
  • Gestão de conflitos: Atuar na mediação e resolução de conflitos internos, tanto entre os coordenadores quanto dentro das unidades, assegurando que o ambiente de trabalho se mantenha saudável e produtivo.
  • Recrutamento de coordenadores: Em algumas situações, pode ser necessário participar da seleção de novos coordenadores ou profissionais-chave para as unidades.
  • Garantia de padrões de qualidade: Verificar se todas as unidades estão oferecendo um serviço de qualidade consistente, atendendo às expectativas dos alunos e à imagem da empresa.
  • Análise de feedbacks: Avaliar feedbacks dos alunos e coordenadores para identificar pontos de melhoria nas academias. Implementar ações corretivas quando necessário para aumentar a satisfação dos clientes.
  • Promoção da cultura organizacional: Assegurar que as unidades e equipes sigam os valores e princípios da empresa, promovendo a cultura organizacional em todas as unidades.
  • Apoio na implementação de campanhas de Marketing: Colaborar com a equipe de marketing para garantir que as campanhas promocionais e eventos estejam sendo executados de forma eficaz nas unidades.
  • Elaboração de relatórios executivos: Gerar e apresentar relatórios periódicos à alta direção, contendo informações detalhadas sobre o desempenho das unidades, metas atingidas, desafios e oportunidades.
  • Análise de dados: Avaliar dados de desempenho operacional, financeiro e de satisfação dos clientes para identificar tendências e tomar decisões estratégicas que melhorem os resultados globais da rede de academias.

Qualificações e Habilidades Comuns para o Cargo:

  • Experiência prévia em gestão de academias: O coordenador de líderes geralmente precisa ter experiência significativa em cargos de liderança dentro do setor fitness, com histórico de gerenciamento de unidades ou equipes.
  • Formação acadêmica: Um diploma em Educação Física, Administração, Gestão de Negócios, ou áreas afins é comum.
  • Habilidades de liderança: Forte capacidade de motivar e desenvolver equipes, liderar com empatia, comunicação clara e assertiva.
  • Capacidade estratégica: Visão estratégica, habilidade para desenvolver e implementar planos de ação que envolvam várias unidades simultaneamente.
  • Conhecimento em gestão financeira e operacional: Capacidade de lidar com orçamentos, controlar custos, e analisar resultados financeiros.
  • Habilidades de comunicação: Ser capaz de se comunicar de maneira eficaz com diferentes níveis hierárquicos e diferentes públicos (equipe, alunos, direção).


  • Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Página de Carreira Tempo inteiro

    Graduação completa em Farmácia; Experiência comprovada em gestão de pessoas na área da saúde; Habilidades essenciais: liderança, comunicação eficaz, tomada de decisões, resolução de problemas, negociação, inteligência emocional e domínio técnico da área de farmácia; Disponibilidade para viagens frequentes. Acompanhar e garantir a entrega...


  • Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeVendedor Tempo inteiro

    Vaga de Coordenador Regional de Vendas em Rio Grande do Sul. Oferecemos uma oportunidade de carreira com objetivos claros e responsabilidades definidas.Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação ComercialNível hierárquico: CoordenadorLocal de trabalho: Porto Alegre, RSJornada: Período IntegralRequisitos...

  • Líder Técnico Academia

    3 semanas atrás


    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil ACADEMIA TOP ONE Tempo inteiro

    A Academia TOP ONE está em busca de um profissional para ocupar a posição de Líder Técnico Academia. Principais responsabilidades: - Gestão de pessoas: acompanhar o desempenho dos colaboradores, oferecer suporte necessário para o desenvolvimento de suas habilidades técnicas e comportamentaisr. - Gestão de indicadores: monitorar e analisar dados...


  • Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Graduação completa em Farmácia;Experiência comprovada em gestão de pessoas na área da saúde;Habilidades essenciais: liderança, comunicação eficaz, tomada de decisões, resolução de problemas, negociação, inteligência emocional e domínio técnico da área de farmácia;Disponibilidade para viagens frequentes.Acompanhar e garantir a entrega dos...


  • Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeLiderança Tempo inteiro R$800.000 - R$1.500.000

    Seja nosso Coordenador Regional de FarmáciaNós buscamos um profissional experiente e motivado para desempenhar o papel de Coordenador Regional de Farmácia em nossa equipe.Descrição do cargo:O Coordenador Regional de Farmácia será responsável por liderar uma equipe de profissionais na área da saúde, gerenciar os recursos humanos, desenvolver planos...


  • Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil CRA - Conselho Regional de Administração Tempo inteiro

    O **CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO (CRA/RS) **está com uma excelente oportunidade para estudantes de **Ensino Superior em Administração. **Segue os detalhes da vaga:**BENEFÍCIOS**: Bolsa de R$1.264,33 + VT.**REQUISITOS**: Estar cursando Ensino Superior em Administração de Empresas. Noções Microsoft Outlook, básico de Word e Excel,...


  • Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil CRA - Conselho Regional de Administração Tempo inteiro

    O **CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO (CRA/RS) **está com uma excelente oportunidade para estudantes de **Ensino Superior em Administração. **Segue os detalhes da vaga:**BENEFÍCIOS**: Bolsa de R$1.306,94 + VT + Refeitorio Próprio**REQUISITOS**: Estar cursando Ensino Superior em Administração de Empresas. Noções Microsoft Outlook, básico de Word...


  • Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Conselho Regional de Administração do RS Tempo inteiro

    A empresa **Conselho Regional de Administração do RS** está com uma oportunidade incrível para estudantes de **Administração de Empresas.** Seguem mais detalhes:REQUISITOS: Estar cursando ensino superior em Administração de Empresas do 2º ao 6º semestre. Desejável: Noções de Microsoft Outlook, Word e Excel.BENEFÍCIOS: R$1.306,94 + VT INTEGRAL +...


  • Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro R$180.000 - R$220.000

    Função: Coordenador RegionalA função de Coordenador Regional é fundamental para o sucesso da nossa empresa. Você será responsável por promover e comercializar os nossos produtos e serviços, com foco em equipamentos de usinagem. Isso inclui prestar atendimento técnico e personalizado aos clientes, identificando necessidades e propondo soluções que...

  • Gerente Regional de Vendas

    1 semana atrás


    Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil HAYS Tempo inteiro

    Gerente Regional de VendasEstamos em busca de um Gerente Regional de Vendas para atuar na região Sul do Brasil em uma empresa líder de mercado de grande porte do segmento de alimentos.Como Gerente Regional de Vendas, você será responsável por todas as categorias e todos os canais da região, definição de políticas e objetivos da área comercial,...