Empregos atuais relacionados a Coordenador (a) de líderes de academias - regional - Porto Alegre, Rio Grande do Sul - 26 FIT LUZO ACADEMIA DE MUSCULACAO LTDA
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Coordenador (A) De Líderes De Academias - Regional
3 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Academia 26fit Tempo inteiroPrincipais responsabilidades e atribuições desse cargo:Necessário ter CNH B e disponibilidadeSupervisão direta de coordenadores: O coordenador de líderes tem como responsabilidade supervisionar e apoiar os coordenadores das diversas unidades (academias) sob sua gestão, garantindo que cada um cumpra as metas e diretrizes da empresa.Treinamento e...
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Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Academia 26Fit Tempo inteiroPrincipais responsabilidades e atribuições desse cargo:Necessário ter CNH B e disponibilidadeSupervisão direta de coordenadores: O coordenador de líderes tem como responsabilidade supervisionar e apoiar os coordenadores das diversas unidades (academias) sob sua gestão, garantindo que cada um cumpra as metas e diretrizes da empresa.Treinamento e...
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Coordenador (a) de Líderes de Academias - Regional
3 semanas atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Academia 26fit Tempo inteiroPrincipais responsabilidades e atribuições desse cargo:Necessário ter CNH B e disponibilidadeSupervisão direta de coordenadores: O coordenador de líderes tem como responsabilidade supervisionar e apoiar os coordenadores das diversas unidades (academias) sob sua gestão, garantindo que cada um cumpra as metas e diretrizes da empresa.Treinamento e...
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Líder de Desenvolvimento Acadêmico
Há 2 dias
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBee Careers Tempo inteiroCarreira de Liderança em Desenvolvimento">A posição de Coordenador(a) de Líderes de Academias - Regional é um cargo de destaque em nossa organização. O ideal candidato deve ter experiência significativa em liderança e gestão de equipes, com habilidades sólidas em comunicação, resolução de problemas e desenvolvimento pessoal.">Funções...
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Líder de Equipes de Academia
1 semana atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBee Careers Tempo inteiroSobre o Cargo Coordenador de Lideranças é um profissional responsável por liderar e apoiar os coordenadores das academias, garantindo que cada um cumpra as metas e diretrizes da empresa.Responsabilidades- Supervisar e apoiar coordenadores das diversas unidades;- Identificar necessidades de capacitação entre os coordenadores e liderá-los em programas de...
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Coordenador de Negócios Regionais
1 semana atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBee Careers Tempo inteiroCoordenador de Desenvolvimento de Negócios RegionalOportunidade de desafio em uma das maiores empresas de lácteos do Brasil.Somos líderes mundiais no mercado de lácteos, com presença em 88 países e mais de 270 fábricas. Nossa missão é levar ao mundo o melhor do leite através de marcas como Parmalat, Président, Batavo, Poços de Caldas, Itambé,...
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Coordenador De Negócios Regionais
1 semana atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBee Careers Tempo inteiroCoordenador de Desenvolvimento de Negócios RegionalOportunidade de desafio em uma das maiores empresas de lácteos do Brasil.Somos líderes mundiais no mercado de lácteos, com presença em 88 países e mais de 270 fábricas. Nossa missão é levar ao mundo o melhor do leite através de marcas como Parmalat, Président, Batavo, Poços de Caldas, Itambé,...
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Coordenador de Desenvolvimento de Equipes
1 semana atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBee Careers Tempo inteiroFunçãoCoordinador de Liderança em Academias - Regional">Descrição da Função">O coordenador de líderes tem a responsabilidade de supervisionar e apoiar os coordenadores das diversas unidades, garantindo que cada um cumpra as metas e diretrizes estabelecidas.">Identificar necessidades de capacitação entre os coordenadores e liderá-los em programas...
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Coordenador(a) de Desempenho Acadêmico
Há 18 horas
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil beBee Careers Tempo inteiroO principal objetivo do cargo é liderar e apoiar os coordenadores de academias, garantindo que atinjam as metas da empresa.ResponsabilidadesSupervisão direta de coordenadores: O coordenador de líderes tem como responsabilidade supervisionar e apoiar os coordenadores das diversas unidades (academias) sob sua gestão.Treinamento e desenvolvimento de...
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Líder Técnico Academia
1 dia atrás
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil ACADEMIA TOP ONE Tempo inteiroA Academia TOP ONE está em busca de um profissional para ocupar a posição de Líder Técnico Academia. Principais responsabilidades: - Gestão de pessoas: acompanhar o desempenho dos colaboradores, oferecer suporte necessário para o desenvolvimento de suas habilidades técnicas e comportamentaisr. - Gestão de indicadores: monitorar e analisar dados...
Coordenador (a) de líderes de academias - regional
Há 1 mês
Principais responsabilidades e atribuições desse cargo:
Necessário ter CNH B e disponibilidade
- Supervisão direta de coordenadores: O coordenador de líderes tem como responsabilidade supervisionar e apoiar os coordenadores das diversas unidades (academias) sob sua gestão, garantindo que cada um cumpra as metas e diretrizes da empresa.
- Treinamento e desenvolvimento de lideranças: Identificar necessidades de capacitação entre os coordenadores e liderá-los em programas de desenvolvimento contínuo, tanto na área operacional quanto em aspectos de liderança e gestão de pessoas.
- Acompanhamento de desempenho: Monitorar o desempenho dos coordenadores e das unidades, realizando reuniões periódicas para discutir desafios, oportunidades e garantir a melhoria contínua.
- Desenvolvimento de estratégias operacionais: Trabalhar em conjunto com a alta gestão para definir e implementar estratégias operacionais para otimizar os processos e alcançar os objetivos de curto, médio e longo prazo.
- Acompanhamento de metas e KPIs: Definir e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para as unidades, como crescimento de mátriculas, satisfação do cliente, taxa de retenção, entre outros. Estabelecer metas de desempenho e garantir que as unidades se alinhem a esses objetivos.*
- Gestão de orçamentos e recursos: Auxiliar na definição e controle de orçamentos para as unidades sob sua responsabilidade, visando a otimização de recursos e maximização dos resultados financeiros.
- Suporte estratégico e operacional: Oferecer suporte direto aos coordenadores das academias, ajudando na resolução de problemas operacionais ou administrativos e fornecendo orientações sobre como melhorar o funcionamento das unidades.
- Garantia de consistência nos processos: Assegurar que todas as unidades sigam os padrões e processos estabelecidos pela empresa, mantendo uma experiência consistente para os alunos em todas as localizações.
- Melhoria contínua: Trabalhar com os coordenadores para identificar áreas de melhoria nas unidades, seja em termos de serviços, infraestrutura, processos ou relacionamento com os alunos.
- Liderança e motivação: Liderar, motivar e inspirar os coordenadores a atingirem as metas da empresa e a desenvolverem suas equipes. Criar um ambiente positivo e colaborativo, onde as lideranças das unidades possam crescer e se desenvolver.
- Gestão de conflitos: Atuar na mediação e resolução de conflitos internos, tanto entre os coordenadores quanto dentro das unidades, assegurando que o ambiente de trabalho se mantenha saudável e produtivo.
- Recrutamento de coordenadores: Em algumas situações, pode ser necessário participar da seleção de novos coordenadores ou profissionais-chave para as unidades.
- Garantia de padrões de qualidade: Verificar se todas as unidades estão oferecendo um serviço de qualidade consistente, atendendo às expectativas dos alunos e à imagem da empresa.
- Análise de feedbacks: Avaliar feedbacks dos alunos e coordenadores para identificar pontos de melhoria nas academias. Implementar ações corretivas quando necessário para aumentar a satisfação dos clientes.
- Promoção da cultura organizacional: Assegurar que as unidades e equipes sigam os valores e princípios da empresa, promovendo a cultura organizacional em todas as unidades.
- Apoio na implementação de campanhas de Marketing: Colaborar com a equipe de marketing para garantir que as campanhas promocionais e eventos estejam sendo executados de forma eficaz nas unidades.
- Elaboração de relatórios executivos: Gerar e apresentar relatórios periódicos à alta direção, contendo informações detalhadas sobre o desempenho das unidades, metas atingidas, desafios e oportunidades.
- Análise de dados: Avaliar dados de desempenho operacional, financeiro e de satisfação dos clientes para identificar tendências e tomar decisões estratégicas que melhorem os resultados globais da rede de academias.
Qualificações e Habilidades Comuns para o Cargo:
- Experiência prévia em gestão de academias: O coordenador de líderes geralmente precisa ter experiência significativa em cargos de liderança dentro do setor fitness, com histórico de gerenciamento de unidades ou equipes.
- Formação acadêmica: Um diploma em Educação Física, Administração, Gestão de Negócios, ou áreas afins é comum.
- Habilidades de liderança: Forte capacidade de motivar e desenvolver equipes, liderar com empatia, comunicação clara e assertiva.
- Capacidade estratégica: Visão estratégica, habilidade para desenvolver e implementar planos de ação que envolvam várias unidades simultaneamente.
- Conhecimento em gestão financeira e operacional: Capacidade de lidar com orçamentos, controlar custos, e analisar resultados financeiros.
- Habilidades de comunicação: Ser capaz de se comunicar de maneira eficaz com diferentes níveis hierárquicos e diferentes públicos (equipe, alunos, direção).
