Médico(a) - terapia intensiva adulto

O que precisamos:

• Formação Superior em Medicina;
• Residência Médica em Medicina Intensiva;
• Experiência de, no mínimo, dois anos após a conclusão da Residência.

O que pode destacar você: 

• Título de Especialista de Medicina Intensiva, concedida pela AMIB - Associação de Medicina Intensiva Brasileira.
  • Admitir os pacientes na CTI Adulto preenchendo todos os documentos que fazem parte da rotina da unidade, bem como realizando a primeira prescrição dos pacientes, em concordância com o Médico Assistente, a fim de que seja dado início ao tratamento do paciente.
  • Prestar atendimento médico aos pacientes internados na CTI Adulto, fazendo as avaliações clínicas em seu plantão, evoluções em prontuário e as prescrições, incluindo as solicitações dos exames subsidiários necessários, atuando em concordância com o Médico Assistente.
  • Conferir os resultados das culturas dos materiais emitidos pelo laboratório, bem como dos demais exames solicitados, a fim de tomar as decisões terapêuticas pertinentes, em concordância com o Médico Assistente, sempre que possível, ou intervindo de forma independente, nos casos mais urgentes, providenciando o registro em prontuário dos dados obtidos e as decisões tomadas.
  • Acompanhar a evolução do tratamento médico direcionado a cada paciente, por meio do acompanhamento da conduta estabelecida pelo Médico Assistente, apoiando e interagindo para sugerir mudança, adequação ou implantação de novos direcionamentos, de acordo com os protocolos médicos da Instituição e as discussões dos casos nos rounds diários.
  • Prescrever a alta médica da CTI Adulto na evolução e prescrição do paciente, disponibilizando o documento para prosseguimento das demais atividades inerentes ao processo de alta.
  • Auxiliar os Médicos Assistentes na realização das prescrições médicas, de acordo com as orientações prévias, visando dar continuidade ao tratamento do paciente internado na Unidade.
  • Interagir com o Médico Assistente para discussões dos protocolos médicos, no caso em que haja divergência na aceitação de mudança na conduta sugerida e que venha trazer risco à segurança do paciente e, reportar à Coordenação a necessidade de intervenção. 
  • Participar da troca de plantão, passando ou recebendo informações a respeito da evolução do quadro médico de cada paciente, a fim de que seja dada continuidade aos processos médico-assistenciais, como prescrição de medicamentos e exames.
  • Contribuir para o fluxo correto de informações dentro da Unidade, mediante a comunicação durante a passagem do plantão de todas as informações necessárias e com a planilha de passagem preenchida adequadamente e atualizada.
  • Acompanhar todos os indicadores da CTI Adulto, como qualidade, segurança, óbitos, dentre outros, para que possa contribuir com a melhoria da unidade.
  • Comunicar aos familiares/acompanhantes, o estado de saúde dos pacientes, após a avaliação clínica.
  • Contribuir para a qualidade do serviço prestado e a imagem do Hospital, perante os familiares e a sociedade, por meio de uma atuação integrada e focada na excelência do atendimento médico-assistencial, bem como no acolhimento quanto às demandas e aflições passadas pelos familiares.
  • Participar de grupos de melhoria do Hospital, para discussão de melhorias estratégicas, a fim de contribuir para o crescimento de toda a Instituição.
  • Interagir com os serviços de fisioterapia, laboratório, radiologia e outros, trocando informações para a adequada condução do atendimento aos pacientes.
  • Avaliar a necessidade de acompanhamento a pacientes de serviços de outros profissionais da instituição.
  • Contribuir com o aprimoramento técnico da equipe, por meio da aplicação de treinamentos e capacitação da equipe interdisciplinar.
  • Participar das reuniões mensais para discussão dos dados da CTI Adulto e dos protocolos médicos, a fim de sugerir melhorias e adequações, de acordo com as necessidades do serviço. 
  • Registrar toda ocorrência em seu turno de trabalho, a fim de que as informações fiquem disponíveis para conhecimento de toda equipe e para que sejam tomadas as medidas para cada caso específico.
  • Zelar pela satisfação dos familiares, por meio da busca da excelência dos processos médico-assistenciais surpreendendo o cliente com um atendimento acolhedor, buscando superar as expectativas.
  • Contribuir para o desenvolvimento institucional participando do processo de planejamento estratégico da Unidade, de acordo com as demandas passadas pela Coordenação.
  • Zelar pela baixa ocorrência de infecções hospitalares, por meio da aplicação de todos os processos relacionados à prevenção definidas pela SCI.
  • Supervisionar os médicos Residentes durante suas atividades no setor.
  • Atuar em acordo com a missão, os valores, a estratégia, e a cultura corporativa da AHMV, de forma ética, disciplinada, com qualidade nos processos e respeitando as pessoas.
  • Aplicar os requisitos da Política Ambiental e de Qualidade do AHMV, bem como todas as diretrizes institucionais.