Coordenador(a) de gente e cultura

Sobre nós: A Argenta é uma empresa brasileira com uma longa história. Fundada em 1985, pelos irmãos Neco e Deunir Argenta, consolidou-se como uma referência no setor de varejo de combustíveis e lojas de conveniência no Brasil. Nossa estrutura Hoje, somos mais de 6 mil funcionários atuando em onze empresas que fazem parte do nosso ecossistema: SIM Rede de Postos, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27 Bank, Aiva, SIM Aviação, Vinícola Luiz Argenta, DNA e Nexta. Visão de Futuro A Argenta busca constantemente reinventar-se e superar desafios, com a visão de construir um futuro melhor para seus funcionários, clientes e comunidade. Somos um ecossistema sólido, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer conosco este caminho. Se você possui espírito de servir, de fazer sempre o melhor, de encantar quem está ao seu redor e é movido por desafios, a Argenta é o seu lugar e a oportunidade abaixo é para você Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade. Quer trilhar sua história com a gente? Estamos com a oportunidade de Coordenador(a) de Gente e cultura, na Rede Sim, em Flores da Cunha/RS. Atividades: Implementar e gerir as práticas de gestão de pessoas, desenvolvimento de liderança, treinamento, avaliação de desempenho, administração de pessoal, clima organizacional e relações trabalhistas, visando garantir equipes engajadas, capacitadas e alinhadas às metas estratégicas do negócio. Atuar de forma integrada em todos os postos de combustíveis e unidades administrativas localizadas no RS, SC, PR e SP, assegurando o cumprimento da legislação vigente, a sustentabilidade da força de trabalho e a excelência no atendimento ao cliente final.  Conduzir a estratégia de gestão de pessoas através das políticas e diretrizes alinhadas ao planejamento estratégico da empresa, garantindo desenvolvimento sustentável e diferencial competitivo.  Promover o desenvolvimento e engajamento organizacional através da implementação de programas de liderança, sucessão, treinamento e avaliação de desempenho, assegurando a formação de equipes de alta performance. Assegurar a atração e retenção de talentos mediante estratégias de employer branding e gestão de clima organizacional. Elevar a performance organizacional através do acompanhamento de KPIs estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, produtividade), propondo planos de ação para melhoria contínua. Requisitos: Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS Confira os nossos benefícios: Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário. Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade. Auxilio combustível. Copa e refeitório com geladeiras, micro-ondas e fornos. Convênios com restaurantes, instituições de ensino, farmácias Loja de conveniência dentro da sede com autoatendimento, que você pode utilizar a qualquer hora do dia. Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM. Nossos valores A Argenta destaca-se por valores fortes que construíram e mantêm a sua cultura: Ambiente agradável: Pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável. Confiança: Faça o correto sempre. Cuidar das pessoas: Dignidade, respeito e oportunidades de crescimento. Inovar sempre: Fazer mais com menos, inovando sempre juntos. Paixão por servir: Aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas. Sentimento de dono: Equipe que se realiza com as conquistas. Simplificar: Faça simples, seguindo as regras.