Analista de Governança de Dados Sênior

Há 3 dias


Região Geográfica Intermediária de São Paulo, Brasil Lefosse Tempo inteiro
Analista de Atração de Talentos no Lefosse

Descrição da vaga

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

Faça parte do nosso time

Responsabilidades e atribuições:

  • Desenvolver e implementar políticas e processos de governança de dados alinhados à estratégia do escritório.
  • Atuar como referência em ferramentas de governança como Databricks Unity Catalog, Microsoft Purview ou similares.
  • Garantir a qualidade, segurança e conformidade dos dados, alinhando-se a regulamentações e normas internas.
  • Monitorar e gerenciar o ciclo de vida dos dados, garantindo sua rastreabilidade e integridade.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para promover boas práticas de governança de dados.
  • Apoiar projetos estratégicos e atuar como facilitador no uso e gerenciamento de dados organizacionais.

Requisitos e qualificações:

  • Graduação em Sistemas da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em governança de dados e implementação de ferramentas de catalogação e rastreabilidade.
  • Domínio de ferramentas como Databricks Unity Catalog, Microsoft Purview ou similares.
  • Conhecimento em Azure (Data Factory, Data Lake, Storage Account).
  • Experiência com padrões e frameworks de governança de dados, como DAMA-DMBOK.
  • Certificações como CDMP (Certified Data Management Professional) ou DAMA são diferenciais.
  • Inglês intermediário/avançado.

Informações adicionais:

  • Assistência Médica;
  • Vale Refeição;
  • Auxílio Creche;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Day Off no dia do aniversário;
  • Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
  • Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).
#J-18808-Ljbffr
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