Operador(a) de Painel

Operador(a) de Painel – Rio Verde/GO Período de inscrição até: 11/10/2025 Esta posição reporta para: Supervisor da Unidade de Mistura e Ensaque Quais serão suas responsabilidades? Responsável por operar o painel e máquinas de mistura, dar suporte na coordenação da operação do turno na ausência do gestor e do encarregado. Coordenar a área de produção de Mistura e Ensaque, zelar pelo bom desempenho da produção, equipamentos, segurança, saúde ocupacional, meio ambiente, organização, limpeza, qualidade da matéria-prima utilizada e do produto acabado. Acompanhar o desempenho dos equipamentos da área de produção e recebimento. Comunicar qualquer não conformidade da matéria-prima e produto acabado para os supervisores de produção. Contribuir na elaboração e revisão de Fluxos de Processo, Procedimentos e Instruções Técnicas para padronização operacional. Tomar ação imediata tendo autonomia para interromper uma atividade não conforme, sendo ela relacionada a equipamentos ou procedimentos e posteriormente avisar ao supervisor de produção as anomalias encontradas. Reunir equipe para realização de estudo de causa e efeito de problemas crônicos da mistura e propor soluções. Identificar oportunidades de melhoria nos âmbitos operacionais, tais como performance de produção/equipamentos e de segurança do trabalho como um todo da Unidade. Acompanhar a qualidade do produto no recebimento e na mistura. Operar equipamentos industriais ou atuar nas diversas áreas da mistura ensaque ou descarga de matéria-prima. Manter a limpeza e organização da área e identificar oportunidades de melhoria. Observar tarefas sendo executada por terceiros e monitorar quanto ao cumprimento dos procedimentos de segurança. Cumprir todas as normas de segurança. Utilizar como ferramenta as instruções técnicas descrita nos POS, mesmo quando envolvendo trabalhos críticos tais como altura e espaço confinado. Solicitar a emissão de PET sempre que necessário. Ex.: Atividades de limpeza envolvendo tarefas críticas espaço confinado, trabalho em altura. Informar ao Supervisor de Produção sobre quase-acidentes e acidentes ocorridos durante seu turno de trabalho. Cobrar os motoristas sobre o uso deEPI’S em toda área industrial e para o carregamento de big bagou descarga de matéria prima. Liderar Brigada de Emergência quando for designado pela coordenação. O que procuramos? Ensino Médio Completo Desejável conhecimento em painéis industriais e na área de fertilizantes Qual será seu horário de trabalho? Turnos – Escala 6x1 Qual será seu modelo de trabalho? Presencial ATENÇÃO: É imprescindível anexar o currículo atualizado no ato da candidatura. O que oferecemos? Convênio Médico; Convênio Odontológico; Vale Transporte ou Fretado*; Seguro de Vida; PPR (Programa de Participação Resultados); Previdência Privada; Auxílio Academia; Vale Alimentação; Refeitório ou Vale Refeição*; Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar); Programa Bem Estar (Wellness); Licença Maternidade e Paternidade Estendida; Auxílio Material Escolar**; *Benefício pode alterar de acordo com localidade. **Benefício para filhos de 5 a 13 anos incompletos Sobre nós Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados. No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais. Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo. Para saber mais sobre nós, visite A Mosaic Company valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo. Igualdade e oportunidades a todos fazem parte do dia a dia dos nossos profissionais, que encontrarão aqui a trilha ideal para desenvolver suas carreiras. Nos orgulhamos de ter o respeito como um valor. E acreditamos que a inovação acontece quando temos um ambiente cercado de diferenças em todos seus aspectos, como idade, gênero, orientação sexual, identidade, cor, deficiência ou religião. #J-18808-Ljbffr