Gerente Talent Management

Société
RENAULT DO BRASIL S.A.
Descriptif du poste
Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável Venha fazer parte do nosso time Renault Group
Missão:
Responsável por gerenciar a Gestão de Talentos da Renault no Brasil com foco em desenhar, implementar e melhorar a estratégia e os processos sob seu escopo de trabalho. Garantir o alinhamento com o negócio e promover com as ferramentas de Talentos um foco contínuo de gestão de pessoas para a diretoria.
Sistemas / processos de Gestão de Talentos sob sua responsabilidade: Aquisição de talentos para todos os níveis, programas e KPIs de diversidade e inclusão, gerenciamento de desempenho, pipeline de sucessão e avaliação de potencial, aprendizado e desenvolvimento, pesquisas com funcionários.
**Responsabilidades**:
- Gerenciar as atividades de Recrutamento e Seleção, garantir os SLAs e assegurar uma melhoria contínua com base no feedback e nas melhores práticas de atração de talentos no mercado e na Renault.- Desenvolver e construir um plano para o desenvolvimento de funcionários com base nas necessidades das escolas de negócios/funções, em parceria com o piloto da escola de funções, para as habilidades difíceis. Projetar e implementar um plano de desenvolvimento de liderança com base no modelo de liderança do negócio e nas necessidades locais. Garantir a melhoria contínua dos métodos e ferramentas de T&D com base no feedback e nas melhores práticas de atração de talentos no mercado e na Renault.- Promover a cultura Renault Way dentro da organização para aprimorar a cultura organizacional.- Gerenciar a aplicação da Gestão de Desempenho, Gestão de Potencial na Renault do Brasil, com base nas diretrizes corporativas, para apoiar e sustentar o desempenho dos funcionários e o pipeline sustentável para as posições gerenciais.- Promover e fortalecer a cultura organizacional.- Desenvolver e promover ações com foco em Diversidade e Inclusão para garantir a melhoria cultural contínua da mentalidade inclusiva, garantir os KPIs de realização de D&I.
Requisitos:
- Experiência em cargo semelhante ou experiência em gerenciamento;- Conhecimento generalista de RH nos subsistemas de RH.- Superior completo em áreas correlatas a RH.- Idioma: Inglês - avançado obrigatório e espanhol, desejável.
A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.
O que nós oferecemos para o seu bem-estar:
- Vale refeição ou Alimentação no local;- Vale Alimentação (Se aplicável);- PPR ou PLR;- Auxílio home office (Se aplicável);- Transporte fretado (Se aplicável);- Plano de saúde SulAmérica Nacional;- Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);- Gympass;- Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;- Seguro de vida;- Previdência Privada;- Auxilio Creche;- Carro casamento;- Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós natal);- Outras instituições que temos parceria.
Métier
Ressources Humaines
Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Politique Groupe de protection des données personnelles
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