Analista de recursos humanos

1 semana atrás


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil BRAVO NOVO RUMO CONSULTORIA EM RH LTDA Tempo inteiro

Local: Estoril/ Belo Horizonte.

Segmento:  Loja de material de construção civil focado em hidraulico e gas predial.

Atividades a serem desenvolvidas:  Receber, dos gerentes e da diretoria, solicitações de abertura de vagas e sugerir novas contratações; Definir, junto as gerências responsáveis, o perfil do cargo e abrir a vaga junto a prestadora de serviços de recrutamento e seleção terceirizada; Acompanhar o processo de recrutamento e seleção da consultoria terceirizada; analisar perfis pré-selecionados pela prestadora de serviços, realizar a etapa final de entrevistas e definir, junto a gerência responsável, o candidato a ser contratado; Selecionar, junto a CDL, candidatos para as vagas de Jovem Aprendiz.; Encaminhar ao departamento pessoal as informações da vaga e do candidato selecionado, para realização da contratação; Acolher e orientar novos funcionários: entregar uniforme, realizar a apresentação de boas vindas, explicar deveres e direitos, entregar o documento de regulamento interno, apresentá-los aos seus colegas, etc; Programar e organizar visitas de novos colaboradores da matriz à filial, e vise e versa; Acompanhar, junto a gerência responsável, o desempenho do novo funcionário durante o período de experiência e avaliar a continuidade do colaborador; Sugerir, elaborar e organizar treinamentos/cursos para colaboradores; contratar palestrantes, dialogar com fornecedores para a realização de cursos técnicos in loco, definir junto a gerência responsável colaboradores participantes; Inscrever colaboradores em cursos externos, de acordo com a necessidade e demanda dos setores e pedidos de capacitação vindos da gerência e diretoria; Organizar o espaço físico para treinamentos e lanches para coffee break. Propor e avaliar, junto a respectiva gerencia, reclassificações, promoções e transferências de departamento de colaboradores; Discutir e decidir demissões de funcionários, e conduzir entrevistas de desligamento; Colaborar e conduzir, junto a gerência responsável, avaliações de desempenho trimestrais para a gratificação do prêmio de participação de lucros; Calcular taxa de turnover e propor melhorias para retenção de funcionários; Sugerir e avaliar, junto as respectivas gerências e ao departamento pessoal, datas de férias dos colaboradores e substituições nesse período; Fazer levantamento de tamanhos e quantidade de uniformes e realizar pedidos de reposição junto a fornecedora; Controlar o estoque, e avaliar a necessidade de entrega de mais uniformes aos colaboradores; Responsável, junto ao setor de marketing, pela comunicação interna;  divulgar novidades e avisos, além dos aniversariantes do mês;  Acompanhar, junto a respectiva gerencia e ao departamento pessoal, licenças médicas; Acompanhar, sob orientações da Medicina do Trabalho correções de possíveis riscos de acidentes do trabalho; Acompanhar e orientar o cumprimento dos objetivos e metas elaborados pela Medicina e Segurança do Trabalho e o uso dos devidos EPIs; Sugerir, comprar e organizar junto a Diretoria brindes para datas comemorativas; Sugerir, e organizar junto a Diretoria, eventos comemorativos; Conciliar conflitos entre funcionários junto a respectiva gerência, caso necessário.

Pré-requisitos: Experiência anterior na função. Ensino Superior, preferencialmente em Administração, Psicologia, ou Gestão de Pessoas. Informática básica Windows, Word e Excel

Horário: Segunda a sexta - 6 horas por dia.

Salário: R$ 3.000,00 + VT.



  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Somar Recursos Humanos E Consultorias Tempo inteiro

    Analista de Recursos Humanos Generalista Local: Bairro Caiçara – Belo Horizonte/MG Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Salário: A combinar ? Requisitos necessários: Analista de RH Generalista com experiência sólida em todas as frentes de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, conhecimentos em Legislação trabalhista, eSocial e acompanhamento...


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  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Atos Recursos Humanos Tempo inteiro

    Implantar políticas e ferramentas de gestão de pessoas com foco na organização, métodos e processos de RH.É necessário ter ensino superior em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$1.096,00 - R$3.000,00 por mês**Benefícios**:- Auxílio-internet- Celular da empresa- Vale-transporteHorário de...