Técnico(a) de Enfermagem

Realizar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, atuando como socorrista, executando atividades de primeiros socorros e/ou realizando e acompanhando exames clínicos. Atender público interno e externo, recepcionando pacientes, preenchendo prontuários médicos e agendando horários de atendimentos médicos e realização de exames
**Responsabilidades e atribuições**
- Atender público interno e externo, recepcionando pacientes, preenchendo prontuários médicos e agendando horários de atendimentos médicos e realização de exames.
- Preencher ficha de pré atendimento e encaminhar o pacientes para o serviço médico, sob supervisão do Enfermeiro.
- Realizar e acompanhar exames clínicos (Incluindo aferição de pressão arterial e verificação de sinais vitais).
- Controlar pedidos, realização e vencimentos de exames médicos.
- Realizar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde.
- Controlar estoque do Consultório/Ambulatório Médico.
- Efetuar registros burocráticos.
- Atender público interno e externo.
- Elaborar e/ou emitir documentos solicitados.
- Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado.
- Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade.
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**
- Curso Técnico em Enfermagem;
- Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem - COREN;
- Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
**Conhecimentos Específicos**
- Atendimento ao público;
- Conhecimento na área de atuação;
- Prática na área de atuação;
- Ética;
- Organização;
- Relacionamento Interpessoal;
- Proatividade;
- Comprometimento com os Resultados;
- Enfermagem; Primeiros Socorros; Análises Laboratoriais; Procedimentos de esterilização; Informática Básica (Pacote Office); Técnicas de Atendimento.
**(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências**
- Técnicas de Enfermagem;
- Primeiros Socorros;
- Técnicas de Coletas Laboratoriais;
- Procedimentos de esterilização;
- Normas Regulamentadoras e Saúde e Segurança do Trabalho;
- Técnicas de Atendimento;
- Informática Básica (Pacote Office).
**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:
**Etapas do processo seletivo**:
- Etapa - Análise Curricular
- Etapa - Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Técnicas de Enfermagem, Normas Regulamentadoras e Saúde e Segurança do Trabalho).
- Etapa - Avaliação de Competência Técnica
- Etapa - Avaliação de Potencial
**Informações de contratação**:
- ** Local de Trabalho**:Avenida Minas Gerais, 390, Jundiaí - Anápolis
- Vagas: 1
- Escala de Trabalho: 07 às 13h
- Contrato de trabalho**:Indeterminado**
**Nossos principais benefícios**:
- Plano de Saúde (coparticipação);
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Universidade Corporativa;
- Apoio Psicológico;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;
- Benefícios da associação de empregados.
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
**Inscrições**:
**Inscrições até: 30/09/2025**
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Go

---