Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

Há 3 dias

São Paulo, São Paulo, Brasil Miguel Neto Advogados Tempo inteiro

Analista Pleno de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO).
Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a), versátil e apaixonado(a) por desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional. Aqui, você será protagonista na construção de um ambiente saudável, colaborativo e alinhado com os valores do escritório

O escritorio do Miguel Neto Advogados está com vaga aberta para Analista Pleno de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO).
Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a), versátil e apaixonado(a) por desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional. Aqui, você será protagonista na construção de um ambiente saudável, colaborativo e alinhado com os valores do escritório
Você terá um papel fundamental na valorização dos talentos, estruturação de processos de gestão de pessoas e criação de um ambiente colaborativo e de excelência
Se você gosta de desafios e deseja crescer junto com o time, essa vaga é para você
Principais Atribuições:
Desenvolvimento e Capacitação

  • Diagnosticar e mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento técnico e comportamental;
  • Criar e gerir trilhas de desenvolvimento por carreira (advogados, estagiários, administrativo);
  • Organizar e apoiar treinamentos jurídicos, workshops internos e programas de capacitação contínua.
Gestão de Talentos e Performance
  • Estruturar e aplicar ciclos de avaliação de desempenho, feedback e PDI (plano de desenvolvimento individual);
  • Apoiar os sócios e coordenadores na identificação e desenvolvimento de talentos internos;
  • Relacionamento com a Liderança: Ser parceiro estratégico dos gestores na gestão de pessoas.
  • Conduzir ações de reconhecimento, engajamento e retenção.
Clima, Cultura e Comunicação Interna
  • Desenvolver e aplicar pesquisas de clima e ações de melhoria contínua;
  • Promover a cultura do escritório através de eventos, campanhas e comunicação institucional;
  • Estimular a cultura de feedback, ética e colaboração.
Gestão de Indicadores e Projetos
  • Acompanhar indicadores de RH (turnover, tempo de contratação, engajamento, etc.);
  • Apoiar projetos estratégicos da área de Gente Gestão (diversidade, cultura, employer branding);
  • Elaborar relatórios e apresentações para sócios e lideranças;
  • Onboarding e Offboarding: Planejar boas práticas de integração e desligamento humanizado;
  • Engajamento e Retenção: Desenvolver estratégias para aumentar a motivação e reduzir turnover
Recrutamento e Seleção
  • Conduzir processos seletivos do time jurídico (estagiários, advogados, consultores) e do administrativo;
  • Realizar entrevistas, aplicar testes e cuidar do processo de integração de novos colaboradores;
  • Gerir programas de estágio e trainee jurídico.
Suporte ao Departamento Pessoal: Apoiar com documentação básica e controle de ponto, quando necessário.
Requisitos
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH;
  • Experiência anterior com DHO ou RH generalista;
  • Boa comunicação interpessoal, organização e visão sistêmica;
  • Pacote Office (nível intermediário);
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de desempenho e recrutamento;
  • Capacidade de atuar com diferentes níveis hierárquicos (de estagiários a sócios.
Analista de Carreira e Desenvolvimento Sênior (Desenvolvimento de Lideranças) Analista Desenvolvimento de Gente Júnior Analista de Desenvolvimento de Políticas ( Educacionais) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

São Paulo, São Paulo, Brazil R$4,500.00-R$5,700.00 3 weeks ago

Analista de Desenvolvimento Comercial Pleno Analista de DHO Pleno – Foco em Desenvolvimento Humano Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno Analista de Desenvolvimento de Negócios Sênior 26799 - Pessoa Analista de Desenvolvimento de Mercado Pl Analista de Desenvolvimento Comercial Sênior Analista de Desenvolvimento de Vendas Sr - Dynamo

São Paulo, São Paulo, Brazil 16 hours ago

Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior Analista de Desenvolvimento Comercial Sênior - Barueri (Híbrido) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior (Foco em Treinamento)

Taboão da Serra, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

Analista Desenvolvimento Humano e Organizacional - com foco em Educação Corporativa / RH - São Paulo #J-18808-Ljbffr

  • Analista Desenvolvimento Humano Organizacional

    2 semanas atrás

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    Elaborar e formular as estratégias de Capacitação e Desenvolvimento com foco na estratégia, fundamentado e baseado no mapeamento das competências comportamentais, organizacionais, gestão e específicas. Realizar o planejamento anual dos Programas de Desenvolvimento de Liderança e equipes, de acordo com os contratos de gestão. Elaborar e planejar a...

  • Analista Desenvolvimento Humano Organizacional

    3 semanas atrás

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    Elaborar e formular as estratégias de Capacitação e Desenvolvimento com foco na estratégia, fundamentado e baseado no mapeamento das competências comportamentais, organizacionais, gestão e específicas. Realizar o planejamento anual dos Programas de Desenvolvimento de Liderança e equipes, de acordo com os contratos de gestão. Elaborar e planejar a...

  • Analista Desenvolvimento Humano Organizacional

    Há 7 dias

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  • Analista Desenvolvimento Humano Organizacional

    Há 7 dias

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  • Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

    2 semanas atrás

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  • Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

    Há 5 dias

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  • Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

    4 semanas atrás

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    Há 6 dias

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    Há 6 dias

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  • Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional

    Há 10 horas

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