Lubrificador ii

Requisitos obrigatórios

• Ensino Médio Completo;
• Treinamento MOPE (Movimentação de Produtos Especiais
•  Experiência em lubrificação e abastecimento de equipamentos fora de estada como: Carregadeiras, Caminhões, Motoniveladoras, Escavadeiras, Tratores

Requisitos Desejáveis

•  CNH Categoria D
• Conhecimento abertura/fechamento de Ordem de Serviço;
• Conhecimento em manutenção de equipamentos fora de estada;
• Conhecimentos em diagnóstico de falhas e manuais técnicos;

•  Realizar trabalhos de lubrificação e abastecimento de equipamentos durante manutenções preventivas, preditivas e corretivas, conforme plano de manutenção estabelecido, de acordo com os procedimentos operacionais definidos, tolerâncias permitidas, normas de segurança e meio ambiente, visando o funcionamento e disponibilidade dos equipamentos.
• Realizar Inspeção rotineira dos sistemas de lubrificação, identificar e propor ações para bloqueio de falhas e corrigir pequenas falhas de lubrificação nos equipamentos, utilizando técnicas preditivas e preventivas, visando o funcionamento e disponibilidade dos equipamentos.
•  Realizar inspeção sensitiva e preditiva dos equipamentos, identificar anomalias e reportar ao gestor imediato para as providências necessárias, visando mitigar riscos de paralização e perda de produtividade.
• Preencher Ordens de Serviço (OS), de acordo com os procedimentos internos.
• Emitir requisição de peças para o almoxarifado, de acordo com os procedimentos internos, visando atender as demandas da área.
• Realizar a organização e limpeza da área de trabalho, cumprindo os procedimentos de disposição de resíduos e coleta seletiva, visando manter o ambiente de trabalho seguro, limpo e organizado e atender aos requisitos dos 5 S da área.
• Realizar as atividades previstas, conforme planejamento e orientações recebidas, checklists e os procedimentos estabelecidos.
• Atuar na resolução de intercorrências normais do processo, conforme modelos e programações já estabelecidos.
• Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento dos mesmos;
• Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.