Especialista em Remuneração

Descrição do CargoSomos uma equipe que busca um profissional qualificado para assumir o papel de Especialista em Remuneração.O objetivo principal será realizar análises de mercado para definição de políticas de remuneração, elaborar e implementar planos de cargos e salários, realizar estudos de benchmarking com empresas do mesmo segmento e...

Procuramos um especialista em benefícios e remuneraçãoO nosso time procura alguém com experiência em gestão de benefícios e remuneração. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar programas de benefícios para os colaboradores.Para se candidatar, você deve ter formação superior em Administração, Contabilidade ou...

Vaga de Contrato Arauco busca Analista para atuar em contrato temporário. O profissional será responsável por analisar e fornecer informações sobre as remunerações dos funcionários. Responsabilidades: Realizar análises de remuneração;Elaborar relatórios detalhados;Trabalhar em equipe com outros departamentos. Habilidades Requisitadas:...

Empresa de grande porte no seguimento de construção e em crescimento, busca profissional de Remuneração para compor sua equipe.**Responsabilidades e atribuições**Conduzir em conjunto com a gestão, Estratégia de Remuneração.Conduzir em conjunto com a gestão, Estratégia de Benefícios.Conduzir em conjunto com a gestão, a descrição e manutenção...

Desenvolver uma carreira de sucesso em remuneração é um desafio emocionante, e estamos procurando por profissionais talentosos para integrar nosso time.">Assegurar a governança das políticas de remuneração fixa e variávelDesenvolver análises e estudos sobre remuneração para empresaRealizar e dar suporte nas avaliações de cargo e análises...

Descrição do CargoExcelente oportunidade para desenvolver habilidades em consultoria de remuneração.Sobre a Função:Pesquisas de Mercado e Avaliação CompetitivaElaborar programas de Incentivos de Curto Prazo (ICP) e Incentivos de Longo Prazo (ILP);Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de remuneração, realizando ajustes quando...

Objetivo:Revisar e manter ferramentas de remuneração, realizar pesquisas e benchmarking para subsidiar decisões estratégicas. Realizar análise de propostas de movimentação de pessoal e controlar o Quadro de Posições.Garantir que todos os colaboradores recebam os benefícios oferecidos pela empresa e acompanhar os processos de inclusão,...

Procuramos um profissional experiente em gestão de remuneração para reforçar nossa equipe de RH.\O nosso ideal é encontrar alguém com habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com grandes bases de dados, que possa ajudar a consolidar os processos internos e garantir a integridade das informações.\Se você é uma pessoa detalhista e proativa,...

Requisitos para trabalhar com remuneraçãoExecutar rotinas do departamento de pessoal relativas à folha de pagamento, verificando legislação e normas fiscais, identificando componentes da remuneração e efetuando cálculos legais.Cumprir requisitos legais trabalhistas e previdenciários, normas técnicas e regulamentações de saúde e segurança no...

Responsável por planejar, analisar e gerir políticas e práticas relacionadas à remuneração, benefícios, orçamento de pessoal e indicadores de Recursos Humanos. Atua como referência técnica nessas áreas, garantindo a competitividade, a sustentabilidade financeira e a conformidade legal das práticas, bem como fornecendo subsídios estratégicos...