Consultor de Grc Iii

**GET TO KNOW US**
**O QUE FAZEM NOSSOS **REDBELTERS?**
Somos apaixonados pela nossa missão Seja qual for o seu cargo, aqui você pode causar um impacto mundial e mudar a vida das pessoas. Na Redbelt, colaboramos, definimos expectativas de metas alcançáveis e nos concentramos no resultado. É um ambiente desafiador e em evolução que permite que você aprenda e cresça. Você enfrentará um modelo de negócios inovador e emergente que o empurrará em várias áreas, sem limites para criação e colaboração.
**A OPORTUNIDADE**
Estamos contratando **Consultor de GRC II** para nossa equipe de Governança Riscos e Compliance.
**SEU IMPACTO**
Atuar na condução de projetos GRC e de Análise Forense junto a clientes da Redbelt Security, focando na qualidade, ética e bom relacionamento;
Elaborar gap analysis para adequação a Leis, Regulamentações e Normas correlacionadas à Segurança da Informação;
Elaborar e apresentar Relatórios Executivos dos projetos GRC para o board dos clientes;
Elaborar políticas e demais normativos de temas voltados a Segurança da Informação;
Apoiar a gestão nos indicadores de performance (KPI’s) da área;
Atuar ativamente em projetos internos de melhoria contínua e de desenvolvimento de novos serviços;
Apoiar as áreas internas da Redbelt Security nas demandas relacionadas aos temas de Governança, Riscos e Compliance.
**QUEM É VOCÊ**
Conhecimento nos frameworks de mercado (COBIT, NIST, ISO27k, ISO 31k, ISO 22301, ISA/IEC 62443);
Conhecimento consolidado nos temas Avaliação de Riscos Cibernéticos, Plano de Continuidade de Negócios (PCN), Plano de Resposta a Incidentes, LGPD;
Conhecimentos em ambientes de Tecnologia da Informação (TI) e de Tecnologia Operacional (OT);
Certificação no mínimo de COBIT, ITIL e /ou ISO27k;
Graduação em Administração, Direito, Engenharias, Tecnologia ou Segurança da Informação;
Inglês e Espanhol em níveis Intermediário/Avançado.
**DIFERENCIAL**:
Atuando com empatia e de forma ética e comprometida com os valores da Redbelt Security;
Mantendo um excelente relacionamento com nossos clientes;
Buscando incessantemente uma visão inovadora tanto com os colegas internos quanto com nossos clientes;
Propondo melhorias nos processos e sendo flexível e resiliente a mudanças que ocorrerem;
Boa oratória;
Já ter atuado em projetos relacionados à segurança cibernética.
**CRESCIMENTO DE CARREIRA**:
Certificações e Treinamentos
Descontos em cursos em Universidades;
Desenvolvemos junto com você um plano de carreira estruturado
- PDI;
**O QUE OFERECEMOS A VOCÊ**
Prezamos pela saúde e bem-estar dos nossos colaboradores;
Grandes oportunidades de desempenhar um papel-chave no crescimento na Redbelt;
Estar em uma organização onde pelo 5 ano consecutivo somos reconhecidos entre as melhores empresas para se trabalhar de acordo com o Great Place to Work.
Modelo híbrido
Trabalhar com um time que não descansa até alcançar o melhor resultado;
Vale Refeição & Alimentação Flexíveis s/ desconto;
Vale Transporte s/ desconto;
Assistência Médica s/ desconto;
Auxílio Creche;
PLR (Participação nos Lucros): 01 salário/ano de acordo com a política de apuração;
Seguro de Vida;
Day off no Aniversário;
O local de trabalho foi pensado para abraçar o seu crescimento, em um ambiente acolhedor, facilitador e descontraído. Café, frutas e bolachas são algumas das regalias que ficam disponíveis o dia inteiro para os nossos Redbelters.
E não para por ai QUINTA E SEXTA A CERVEJA É POR NOSSA CONTA
**Se interessou? Então venha fazer parte desse time incrível

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