Abc Sa)

**Quem somos**:
**Com mais de 60 anos de história e seu modelo inovador, a ABC já é considerada uma das principais construtechs do país. Em nosso DNA está a vontade de crescer junto e revolucionar o mercado para auxiliar cada vez mais gente.**:
**Valorizamos as diferenças e temos um ambiente onde todas as pessoas são bem-vindas, por isso não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.**:
****NOSSOS VALORES**:
**Cabeça de dono**:
**Trabalhamos como se a empresa fosse nossa, somos movidos por desafios. Acreditamos em resultados sustentáveis como forma de garantir a perpetuidade da empresa e lucratividade aos nossos acionistas.**:
**Foco no cliente**:
**A qualidade de nossos produtos, aliada a uma experiência extraordinária fazem parte do nosso DNA**:
**Inovação**:
**Somos abertos ao novo e nos antecipamos às necessidades dos nossos clientes internos, externos.Propomos ideias e soluções para a melhoria contínua dos processos, serviços, produtos, buscando oportunidades dentro e fora da ABC da Construção.**:
**Excelência**:
**Acreditamos que sempre é possível fazer melhor, por isso só oferecemos aos nossos clientes produtos de qualidade e excelência na prestação de serviços.**:
**Integridade**:
**Agimos sempre com boa fé e ética, respeitamos os nossos clientes, consumidores, fornecedores, colaboradores e acionistas. Somos íntegros aos nossos valores.**:
**Somos ABC**:
**Temos orgulho de fazer parte deste time. Promovemos a sinergia de pessoas em prol de objetivos comuns e nos comunicamos de forma efetiva, ouvindo e respeitando as opiniões de todos para a construção de relações sustentáveis.**:
**Identificou-se? Então vemos você no processo seletivo**:
**Estamos a procura de um(a) Analista de Benefícios(a)**:
**Atividades**:
- Realizar o procedimento da compra de benefícios mensal, visualizando todas as regras impostas pela empresa e pela CCT.
- Realizar a integração do ponto mensal e apoiar na conferência do fechamento, bem como apoiar o fechamento do diário de bordo.
- Realizar propostas de melhorias e garantir que os novos processos sejam implementados e/ou melhorados.
- Apoiar no atendimento aos colaboradores/ gestores que vierem em busca de informações sobre ponto e benéficos.
- Analisar no mercado os benéficos a fim de termos competividade externa, bem como buscar novos convênios de parceria. Primar por manter sempre um portifólio de benefícios competitivo.
- Realizar treinamentos aos colaboradores e líderes em caso necessários (ajustes de diários de bordo; marcação de ponto, etc.)
- Analisar indicadores gerencias, bem como buscar melhorais contínuas.
- Realizar o procedimento da compra de benefícios mensal, visualizando todas as regras impostas pela empresa e pela CCT.
- Realizar a integração do ponto mensal e apoiar na conferência do fechamento, bem como apoiar o fechamento do diário de bordo.
- Realizar propostas de melhorias e garantir que os novos processos sejam implementados e/ou melhorados.
- Apoiar no atendimento aos colaboradores/ gestores que vierem em busca de informações sobre ponto e benéficos.
- Analisar no mercado os benéficos a fim de termos competividade externa, bem como buscar novos convênios de parceria. Primar por manter sempre um portifólio de benefícios competitivo.
- Validar os espelhos de pontos;
- Controlar o de Banco de Horas;
- Conferência dos lançamentos de adicional noturno, horas extras e demais eventos do ponto.
- Apontamentos e marcações, alterações de horário de funcionários, controle de atestados e abonos.
**Pré-requisitos**:
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas
- Pacote office intermediário
**Venha fazer parte do nosso time

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