Encarregada De Departamento Pessoal

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Assistente de recursos humanos e departamento pessoal (10)

Foz do Iguaçu, Paraná RH NOSSA

Descrição Do Trabalho

Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nos processos de admissão e desligamento. Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding), incluindo recepção, orientação e alinhamento à cultura organizacional. Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de programas internos. Auxiliar no registro de ponto dos funcionários. Apoiar a área na gestão de cargos, salários e benefícios, mantendo informações atualizadas e alinhadas às políticas da empresa. Auxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento, movimentações e rotinas de pessoal; Apoiar o controle e análise de indicadores de RH, como absenteísmo, turn-over, movimentações e custos de pessoal; Contribuir nas ações de comunicação interna (endomarketing), garantindo o fluxo de informações e alinhamento à cultura da empresa

Estagiário em social midia - gestão com pessoas

Foz do Iguaçu, Paraná CONTINENTAL INN HOTEL LTDA.

Descrição Do Trabalho

Vaga de Estágio em Social Media Área de Gestão com Pessoas

Você é criativo, tem paixão por redes sociais e quer aplicar esse talento no setor de Gestão com Pessoas? Então, essa vaga é para você

Descrição da vaga: Estamos buscando um(a) estagiário(a) para atuar na área de Social Media com foco em Gestão com Pessoas. O candidato ideal será responsável por gerenciar as redes sociais da empresa, criando conteúdos voltados para atrair talentos, fortalecer a cultura organizacional e engajar os colaboradores.

Atividades: Auxiliar na criação de conteúdos para as redes sociais. Gerenciar e interagir com os candidatos nas plataformas digitais (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.). Apoiar na criação de campanhas para divulgação de vagas e eventos internos. Monitorar as redes sociais e analisar métricas de engajamento. Auxiliary na elaboração de estratégias de comunicação para atrair e reter talentos.

Requisitos: Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Comunicação, Marketing, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento básico nas principais redes sociais (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc.). Criatividade, proatividade e boa comunicação. Habilidade com ferramentas de design (Canva, Photoshop, etc.). Interesse na área de Pessoas e no desenvolvimento de ações que fortaleçam a cultura organizacional.

Oferecemos: Bolsa auxílio R$1.000,00. Horário de trabalho: 09:30 às 16:30 com uma hora de intervalo. Ambiente de trabalho colaborativo e voltado para o desenvolvimento profissional. Se você tem interesse em fazer a diferença na área de Pessoas e quer começar sua carreira com a gente.

Junte-se ao nosso time e ajude a construir uma marca empregadora de sucesso

Foz do Iguaçu, Paraná Gescon Empresarial

Descrição Do Trabalho

**Vaga: Consultora de RH Implantação de Sistemas e Suporte ao Cliente**

**Sobre a Empresa**
Somos uma empresa de Consultoria e Tecnologia especializada em soluções para a área de Recursos Humanos. Oferecemos uma plataforma de Gestão de RH que visa transformar processos e otimizar a operação de empresas dos mais diversos setores.

**Descrição da Vaga**
Procuramos uma Consultora de RH para liderar a implantação do nosso sistema de gestão de RH, fornecer consultoria especializada e suporte ao cliente. O profissional será responsável por garantir que nossos clientes utilizem nossa plataforma de forma eficiente, compreendendo suas necessidades específicas e adaptando o sistema para atender às particularidades de cada empresa.

**Principais Responsabilidades**
- Conduzir o processo de implantação da nossa plataforma de RH nas empresas clientes, orientando e treinando as equipes.
- Prestar consultoria para auxiliar os clientes na adaptação e otimização de processos internos de RH com o uso do sistema.
- Oferecer suporte técnico e esclarecer dúvidas dos clientes, garantindo uma experiência de uso satisfatória.
- Colaborar com o time interno para melhorias no sistema com base nos feedbacks dos clientes.
- Entender o fluxo de trabalho e os desafios do setor de RH para auxiliar os clientes com soluções práticas e eficientes.

**Requisitos**
- Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Recursos Humanos, especialmente em processos de RH.
- Desejável conhecimentos em sistemas de RH ou interesse por novas tecnologias.
- Habilidade de comunicação e atendimento ao cliente.
- Facilidade para lidar com tecnologias e softwares de gestão de RH.
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.

**Diferenciais**
- Experiência prévia com utilização de sistemas de RH.
- Conhecimento em metodologias de atendimento ao cliente e suporte.

**Benefícios**
Vale Transporte + Vale Alimentação + Comissão + Bonificação por resultados.

Foz do Iguaçu, Paraná Grupo Positivo

Descrição Do Trabalho

O que esperamos que você saiba:

• Que esteja cursando ou tenha concluído o ensino superior em áreas de afinidade com atuação em RH;
• Conhecimento básico do Pacote Office;
• Que possua disponibilidade para atuar presencialmente de segunda a sextas-feiras 08h às 17h48

Será um diferencial se você apresentar:

• Conhecimento de sistemas de folha;
• Vivência na área de RH;

O que nossa área faz aqui no Colégio Positivo? Vem ver

Você terá uma atuação generalista para atendimentos aos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e admissão.Veja como será seu dia a dia na unidade

Saiba como irá contribuir com a nossa equipe:

Em Atração de Talentos (recrutamento e seleção)

• Você irá viver o dia a dia do recrutamento e seleção, atuando com processo seletivo de vagas de primeiro nível (aprendizes, estagiários, assistentes, técnicos e operacionais em geral);
• Poderá aprender com a equipe a utilizar nossa plataforma digital de R&S, interagir com candidatos e atender gestores de sua unidade.

Em Desenvolvimento de Talentos (treinamento)

• Apoiará a equipe de desenvolvimento nos preparativos dos treinamentos diversos;
• Poderá contribuir com a equipe na construção das ações de treinamento e desenvolvimento.

No Departamento Pessoal (admissão)

• Você irá realizar o atendimento ao colaborador, auxiliando em dúvidas e procedimentos institucionais;
• Realizará processos de admissão de novos colaboradores utilizando o sistema FPW;
• Apoiará na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes (ausências, bônus, licenças);
• Atuará no processo de demissão;
• Será responsável pela gestão dos registros e documentos de RH da unidade.

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