Analista Sênior de Políticas de Crédito

Have you ever thought of working for a company that is concerned with sustainability? Do you like to create relationships, develop a team and generate good experiences? Have you ever imagined yourself in a place that values diversity? If you answered yes to all these questions, we are looking for YOU
Natura comprises two iconic beauty brands: Avon and Natura, each with their own unique mission and spirit, yet connected by the common purpose of jointly paving the way for a better future. Present in over 100 countries and with more than 200 million consumers, and understanding that promoting beauty FOR the world also means leaving a legacy, the companies help transform society through how they conduct their business, promoting the appreciation of inclusion and diversity, environmental protection, and the generation of opportunities and income for women.
I invite you to evaluate our opportunity
Role Type
Permanent
What you'll be doing:
Viabilizar a construção, gestão e aprimoramento das políticas de crédito, abrangendo todo o ciclo de crédito, desde o onboarding (concessão inicial) até a manutenção, por meio do desenvolvimento de análises, monitoramento contínuo de KPIs e participação em projetos estruturantes de sistemas e esteiras. Tudo isso com o objetivo de mitigar riscos, assegurar a correta concessão de crédito ao público elegível (PF e PJ) e garantir a eficiência operacional e a sustentabilidade financeira da empresa.
Localidade: NASP - Av. Alexandre Colares, 1188 - Parque Anhanguera, São Paulo - SP, 05106-000
Key responsibilities:
- Elaborar e implementar políticas de crédito para PF e PJ, buscando melhor discriminação de perfis de risco, por meio da análise de indicadores e monitoramento de KPIs, com o objetivo de garantir a assertividade nas decisões de crédito e alinhamento com a estratégia da empresa.
- Colaborar com as áreas de Tecnologia, Projetos e Processos para ajustar e replicar as melhorias nas regras aplicadas ao motor de crédito, assegurando a eficiência operacional, a mitigação de riscos e a correta concessão de crédito ao público elegível.
- Apoiar na gestão de projetos que impactarão a área de crédito.
- Desenvolver análises exploratórias para identificar oportunidades de melhoria nos perfis de risco e propor soluções inovadoras que otimizem a concessão de crédito, garantindo a precisão e assertividade nas estratégias de crédito.
- Monitorar e avaliar continuamente os grupos de controle e os impactos das políticas de crédito, por meio de testes A/B e relatórios, garantindo que as modificações propostas estejam contribuindo para a redução de inadimplência e o aumento da eficiência operacional.
- Acompanhar e monitorar o desempenho de modelos customizados de mercado, analisando suas aplicações e resultados, e propondo ajustes ou melhorias para alinhar os modelos à estratégia de crédito da empresa.
- Acompanhar a execução das implementações durante os períodos de hypercare, por meio de testes e validações, com o objetivo de garantir a efetividade das alterações realizadas e a correção imediata de eventuais falhas.
- Garantir a integração e o alinhamento entre as políticas de crédito e os objetivos financeiros e operacionais da empresa, com foco no impacto no faturamento e na sustentabilidade financeira.
Quais os Requisitos?
Experiência prévia em política de crédito para PF e PJ;
Vivência com implementação de projetos/sistemas;
Conhecimento em SAS, SQL, Databricks, Tableau e/ou Python;
Excel avançado;
Flexibilidade e resiliência para ambiente dinâmico;
Perfil analítico.
Nossos Benefícios
PLR;
Transporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no local;
Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial);
Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou;
O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura;
Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off. (calma são 10 produtos por mês para cada um e-commerce);
Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradorxs nas localidades do NASP e Cajamar;
Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias;
Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe);
Gympass;
Assistência médica;
Assistência Psicológica (Psicologia Viva - 4 Sessões Gratuitas por mês);
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Auxílio home office (modelos híbrido e remoto);
Vale Refeição para os dias de Home Office (modelos híbrido e remoto).
LI-ABM

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