Banco de Talentos

Bem-vindo/a ao nosso Banco de Talentos para oportunidades nos departamentos Operacionais do CICV Brasil, que incluem áreas como: Assistência à Saúde, Ciências Forenses, Comunicação, Cooperação com o Movimento, Forças Armadas, Polícia, Contaminação por Armas, Terreno, Proteção, Detenção, Diplomacia Humanitária, Assessoria Jurídica, entre outras.

Oferecemos aos nossos funcionários a oportunidade de trabalhar em equipes diversificadas globalmente, utilizando suas habilidades para fazer a diferença. Contratamos profissionais com motivação humanitária para atuar na Delegação Regional do CICV para Argentina, Brasil, Chile, Uruguai e Paraguai, sediada em Brasília. Nosso objetivo é responder às necessidades de pessoas afetadas por violência armada, promovendo o Direito Internacional Humanitário (DIH) e Direitos Humanos relacionados à função policial.

Procuramos profissionais altamente motivados e comprometidos para desempenhar um trabalho humanitário de grande impacto, oferecendo assistência a pessoas afetadas por conflitos armados e outras situações de violência.

Inscreva-se em nosso banco de talentos e acompanhe nossa página oficial. Assim que surgir uma oportunidade compatível com seu perfil, entraremos em contato. Se não encontrar uma vaga adequada, você ainda pode fazer parte do nosso time.

Declaração de diversidade do CICV : O CICV mantém seu compromisso com a diversidade e acolhe inscrições de candidatos/as qualificados/as, independentemente de deficiência, identidade de gênero, estado civil, raça, cor, origem étnica ou nacional, religião, crença ou orientação sexual.

• Formações prioritárias: Direito, Relações Internacionais, Assistência à Saúde, Comunicação, Engenharias, Ciências Forenses, entre outras áreas afins;
• Experiência comprovada nas áreas: Água e Habitat, Assistência à Saúde, Ciências Forenses, Comunicação, Cooperação com o Movimento, Forças Armadas, Polícia, Contaminação por Armas, Segurança Econômica e Alimentar, Terreno, Proteção, Detenção e áreas relacionadas;
• Fluência em português;
• Fluência em inglês (oral e escrita) será considerada diferencial importante. Para algumas posições, é obrigatório.
• Fluência em espanhol (oral e escrita) também será considerada diferencial importante. Para algumas posições, é obrigatório.
• Bom conhecimento de informática (Word, Excel, PowerPoint, Internet);
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
• Possuir visto de trabalho no Brasil ou ser cidadão do Mercosul ou países associados.

Para estágio de nível superior, cadastre-se também em nosso Banco de Talentos. Os requisitos diferem dos para profissionais graduados.

• Habilidade para lidar e negociar com públicos diversos;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Motivação para trabalho humanitário;
• Boa comunicação, análise e apresentação;
• Relações interpessoais, escuta e empatia;
• Responsabilidade, autonomia e flexibilidade;
• Adaptação rápida e trabalho sob pressão.

Para contratos celetistas, jornada de 40h semanais, dedicação exclusiva ao CICV, com benefícios como aposentadoria ou previdência privada, plano de saúde e odontológico, vale-alimentação, descontos em academias e serviços de bem-estar, além de plataforma global de cursos.

Para estágio, carga horária flexível, benefícios como plano de saúde, vale-alimentação, descontos, programa de desenvolvimento e pagamento de 13° ao final do ano.

O Comitê Internacional da Cruz Vermelha atua em emergências e promove o respeito ao direito internacional humanitário. Somos uma organização neutra e independente, com mandato das Convenções de Genebra de 1949. Trabalhamos com as Sociedades Nacionais da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho e sua Federação Internacional para fornecer respostas coordenadas às necessidades das populações afetadas por conflitos ou violência.

A Delegação Regional do CICV para Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai, baseada em Brasília, atua para responder às necessidades dessas populações, promovendo o DIH e Direitos Humanos relacionados à função policial.

Declaração de diversidade do CICV : O CICV mantém seu compromisso com a diversidade e acolhe inscrições de candidatos/as qualificados/as, independentemente de deficiência, identidade de gênero, estado civil, raça, cor, origem étnica ou nacional, religião, crença ou orientação sexual.

Utilizamos recursos da plataforma GUPY e inteligência artificial para tornar nossos processos seletivos mais ágeis, eficientes e inclusivos. Contudo, nenhuma decisão é tomada exclusivamente por essas tecnologias, sendo sempre acompanhada por nossa equipe de Recrutamento e Seleção, garantindo avaliação ética e responsável.