Pessoa Estagiária de Pcp

Na Hype, a** Diretoria de Desenvolvimento Técnico** se destaca como uma das peças-chave no eixo de crescimento estratégico da empresa com seu suporte técnico especializado. Esse processo envolve uma avaliação minuciosa de questões técnicas que exercem impacto significativo no negócio. A equipe assume a responsabilidade desde projetos de Arquitetura, Elétricos, Hidrossanitários até Prevenção e Combate a Incêndio, desenvolvendo, protocolando e monitorando cada projeto até sua aprovação final nos órgãos governamentais.
Além disso, o compromisso se estende ao atendimento à obra, onde existe a busca de fornecer detalhes complementares, atender às necessidades da obra e aplicar engenharia de valor, assegurando qualidade e satisfação em cada empreendimento. Busca-se, de forma contínua, evoluir a estrutura de projetos, visando uma maior acuracidade no planejamento e estabelecendo um processo profissionalizado para enfrentar os desafios da área.
A posição de **Pessoa Estagiária de PCP (planejamento e controle de produção)** está vinculada à Diretoria de Desenvolvimento Técnico, integrando-se ao departamento de **PCP**.
**Responsabilidades e atribuições**
- Resumidamente, você terá como atribuições:
- Apoiar na realização do monitoramento e controle das atividades através dos cronogramas;
- Prestar suporte para análises e melhorias de processos;
- Apoiar na confecção de relatórios gerenciais;
- Realizar cobranças e pagamentos de atividades.
**Requisitos e qualificações**
- Para concorrer a essa vaga, você deve:
- Estar cursando ensino superior em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil;
- Possuir conhecimento intermediário em Power BI;
- Possuir conhecimento básico em MS Project;
- É importante você demonstrar:
- Proatividade;
- Boa comunicação;
- Capacidade Analítica;
- Organização;
- Foco em Resultados.
- E será muito bom se você:
- Tiver vivência de 6 meses ou mais em escritórios de arquitetura ou empresas da área de construção civil.
**Informações adicionais** Benefícios de ser um hyper**:
Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:
**Ifood Benefícios**: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma;
**Cartão Alimentação/Refeição**: Com o Ifood Benefícios, você tema a liberdade de escolher entre uma variedade de restaurantes e mercados, para suas despesas com alimentação ou refeição;
**Trabalho Híbrido**: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor. Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.
**Avus**: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;
**Procedimentos odontológicos **com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;
**Assistência Psicológica e Orientação Jurídica** pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;
**Consultoria Financeira e Serviço Social** pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;
**Para aliviar o estresse, conte com o Zen** Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e **terapia online pelo PsicologiaViva;**
Quanto à vida fitness, oferecemos o **TotalPass**, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento
Ainda no campo da saúde, temos o **StarBem**, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, disponibilizando créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com demais especialistas.
Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto em folha de pagamento.
**Exclusividades dos hypers**:
Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível;
Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;
Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;
Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?
E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então **#vemserhype**
Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o _Scale-Up_.
Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito**:proporcionar Experiências Extraordinárias**.
Estamos à pr

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